Chefe de contabilidade (técnico)

Elaborar ato constitutivo.
Desenvolver plano de contas.
Analisar contas patrimoniais.
Formar peças contábeis das empresas.
Escriturar o livro de apuração do lucro real (lalur).
Atender a obrigações fiscais acessórias.
Estudar as mudanças da legislação trabalhista.
Verificar os termos dos dissídios coletivos.
Implantar plano de cargos e salários.
Demonstrar custo incorrido e ou orçado.
Identificar custo gerencial e administrativo.
Analisar comportamento das contas.
Acompanhar os resultados finais da empresa.
Efetuar análises comparativas.
Executar o planejamento tributário.
Fornecer subsídios aos administradores da empresa.
Elaborar o balanço social.
Prestar esclarecimentos.
Providenciar defesa administrativa.
Efetuar balanço de abertura.
Alterar os atos constitutivos.
Extinguir empresas.
Examinar documentos fiscais e legislação.
Inventariar documentação trabalhista e legislação.
Analisar documentação societária.
Estudar a documentação contábil.
Diagnosticar os problemas da empresa.
Reestruturar plano de contas.
Definir centro de custos.
Utilizar meios e veículos de comunicação.
Emitir memorandos internos.
Responder a consulta de cliente.
Visitar regularmente o cliente.
Contatar os órgãos competentes.
Ministrar cursos e palestras.
Assessorar o desenvolvimento de software contábil.
Trabalhar em equipe.
Demonstrar flexibilidade.
Delegar competência.
Raciocinar logicamente.
Dominar noções de informática.
Interpretar a legislação.
Dominar grandezas numéricas.
Demonstrar dinamismo.
Demonstrar postura profissional.
Apresentar boa aparência.
Utilizar corretamente as ferramentas de trabalho.
Manter-se atualizado.
Liderar equipes de trabalho.
Transparecer objetividade.
Demonstrar segurança.
Demonstrar organização.
Demonstrar disciplina.
Demonstrar criatividade.
Aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa.
Supervisionar o trabalho.
Distribuir tarefas.
Resolver problemas administrativos.