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Viana_do_Castelo (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - Labormarket recruta para cliente em Arcos de Valdevez : Auxiliar de Serviços Gerais (M/F)  Funções Labormarket recruta para cliente em Arcos de Valdevez : Auxiliar de Serviços Gerais (M/F)  Funções: -Apoio na alimentação, apoio na copa e higiene pessoal dos utentes-Limpeza dos Espaços   Requisitos:-Experiência na função (preferencial)-Dinamismo-Colaboradoras empáticas Horário:Turnos rotativos de Segunda-ferira a DomingoCondições dos Turnos: Turno 1 das 8h00-16h00 ,Turno 2 das 16h00 às 00h00

Vagas de Auxiliar Serviços Gerais


Faro (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - Hotel de 4**** em Monte Gordo encontra-se a recrutar Governanta Geral: Pretende-se: - Experiência Hotel de 4**** em Monte Gordo encontra-se a recrutar Governanta Geral: Pretende-se: - Experiência anterior na função;- Formação profissional de Governanta de Hotel será valorizada;- Responsabilidade e profissionalismo;- Capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo;- Autonomia, dinamismo e proactividade;- Orientação para a excelência de serviço;- Rigor e comprometimento com o trabalho;- Liderança e gestão de equipas;- Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;- Bons conhecimentos de Inglês (preferencialmente também outros idiomas);- Conhecimentos de Microsoft Office (óptica do utilizador).   

Vagas de Governanta Geral


Aveiro (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - e saneamento, promovendo nos mercados onde opera, serviços de classe mundial, pretende reforçar a sua equipa A INDAQUA OLIVEIRA DE AZEMEIS, S.A., faz parte do Grupo MIYA, e atua no mercado das concessões e soluções completas de engenharia para otimização operacional de sistemas de abastecimento de água e saneamento, promovendo nos mercados onde opera, serviços de classe mundial, pretende reforçar a sua equipa com um profissional para exercer a função de:AUXILIAR OPERADOR de REDE ? Oliveira de Azeméis (m/f):Descrição da Função: o Construção, manutenção e conservação de redes de água e saneamento e ramaiso Localizar e verificar roturas na rede de água e saneamentoo Realizar reparações de roturas na rede de água e saneamentoo Efetuar a reparação de pavimentos após as intervençõeso Tamponamentos / Destamponamentos o Eliminação de pontos de afluências indevidaso Efetuar levantamentos de cabeças moveis e tampas de caixaso Executar atividades no serviço de prevençãoo Outras tarefas ao nível operacionalPerfil Técnico:o 9.º ano de escolaridadeo Conhecimentos de pichelariao Conhecimentos de construção civilo Carta de ConduçãoCritérios Preferenciais:o Residente no concelho de Oliveira de Azeméis o Conhecimento geográfico do concelho de Oliveira de Azeméis o Disponibilidade Imediata.Oferta:- Remuneração base;- Prémio de desempenho;- Seguro de Saúde;Se preenche os requisitos acima mencionados, por favor envie a sua candidatura através de e-mail, indicando no assunto apenas Ref. OAZ_AOR_2019

Vagas de Auxiliar Operador Rede (m/f)


Faro (pt)

Stairs-People Advisors,Lda

Anunciado no site Sapo - , serviços de Recrutamento e Selecção.Empresa de Cozinhas, Roupeiros e Casas de Banho em Loulé, pretende Stairs - People Advisors é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos que oferece, entre outros, serviços de Recrutamento e Selecção.Empresa de Cozinhas, Roupeiros e Casas de Banho em Loulé, pretende integrar na sua equipa Assistente Comercial (m/f) com o seguinte perfil: Funções:? Atendimento de clientes telefónico e presencial ? Gestão Administrativa de clientes; ? Introdução de projectos/ encomendas ? Gestão de Reclamações ? Expediente em Geral Requisitos:? Habilitações mínimas 11º ano; ? Bons conhecimentos informáticos; ? Forte competências para o atendimento; ? Identificação de oportunidades comerciais: gestão da carteira de clientes;? Boa capacidade de gestão de conflitos; ? Experiência anterior no desempenho de funções similares (preferencial);? Dominio de Inglês;

Vagas de Assistente Comercial (m/f)


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - da empresa. Descrição da Função: Reportando hierarquicamente ao Diretor Geral de Operações Sou uma empresa: TOPSPA ConsultantsEmpresa líder de mercado na Gestão de Unidades Spa em hotelaria, pretende recrutar para a equipa de Gestão, um líder com responsabilidade de uma das unidades de negócio da empresa. Descrição da Função: Reportando hierarquicamente ao Diretor Geral de Operações, terá como principais responsabilidades a gestão operacional de uma a duas unidades SPA nas suas diversas vertentes, desde a dinamização de vendas, ao controlo do serviço de excelência que caracteriza as unidades TOPSPA.Requisitos : Privilegiamos um profissional com perfil ambicioso e orientado para objetivos, que possua as seguintes características: - Visão estratégica do negócio de spa; - Forte sentido de responsabilidade e organização; - Experiência mínima de 2 anos em liderança de equipas e/ou na Industria SPA; - Gosto e perfil comercial; - Bom relacionamento interpessoal e capacidade de gestão. - Boa fluência na língua inglesa.

Vagas de SPA Manager (f/m) -


Vila_Real (pt)

Nortempo

Anunciado no site Sapo - e ferramentas de trabalho;- Controlo geral das condições de funcionamentos das viaturas.Requisitos:- Formação A Nortempo Maia encontra-se a recrutar Mecânico de Máquinas de terraplanagem para prestigiada empresa cliente de Comércio e Distribuição de Equipamento para Obras Públicas e Construção Civil situada em Vila Real.Caracterização da Função:- Manutenção correctiva, preditiva e preventiva de equipamentos de terraplanagem;- Diagnóstico, avaliação, e correção a nível mecânico;- Manutenção e conservação dos equipamentos e ferramentas de trabalho;- Controlo geral das condições de funcionamentos das viaturas.Requisitos:- Formação em cursos técnico-profissionais na área da mecânica (preferencial);- Experiência profissional mínima de 2 anos na função;- Conhecimentos sólidos de hidráulica e pneumática;- Habilitações académicas mínimas ao nível do 3º Ciclo;- Capacidade para trabalhar em equipa;- Boa capacidade de organização;- Sentido de responsabilidade;- Carta de condução.Oferta:- Vencimento de acordo com experiência;- Integração direta em empresa cliente.Se preenche os requisitos envie a sua candidatura.GESERFOR GESTÃO DE RRHH E EMPRESA DE TRABALHO TEMPORARIO, S.A. (nº Alvará 66 de 31/10/1991) e PROSER PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA PROMOÇÃO, REPOSIÇÃO E APLICAÇÃO DE PRODUCTOS, S.A.

Vagas de Mecânico Máquinas Terraplanagem (M/F)


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - de serviços a recibos verdes. Numa 2.ª fase, possibilidade de integração nos quadros. Requisitos Sou uma empresa: Lisbon Native ToursAcompanhar clientes vindos de todo o Mundo em tour pelas principais atracções de Lisboa e a partir de Lisboa. Ao final do dia, a nossa missão, é que este tenha sido um dia inesquecível para quem nos visita e que leve consigo as melhores memórias de Portugal. Fazemos as pessoas felizes! O que oferecemos: - Remuneração atractiva - Inicialmente em regime de prestação de serviços a recibos verdes. Numa 2.ª fase, possibilidade de integração nos quadros. Requisitos : O que procuramos: - Vontade e motivação para trabalhar; - Domínio de Inglês, Espanhol e/ou Italiano; - Conhecimentos de cultura geral acima da média; - Excelentes conhecimentos dos principais pontos turísticos de Lisboa, Sintra, Arrábida, Fátima, entre outros; - Responsabilidade e capacidade de iniciativa; - Gosto em trabalhar em ambiente multicultural; - Carta de condução de ligeiros. É fundamental que se sinta confortável em conduzir uma carrinha de 9 lugares. Se se sente motivado/a envie o seu Curriculum.

Vagas de Motorista (m/f) Guia Turístico -


Porto (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - pertencente ao alojamento a desocupar. SERVIÇO E ATENDIMENTO GERAL A CLIENTES ? Esclarece os clientes sobre Sou uma empresa: Stay HotelsOPERAÇÕES DE RESERVAS DA UNIDADE HOTELEIRA ? Atende clientes pessoalmente, por telefone, fax, correio electrónico ou outro meio de comunicação, prestando toda a informação necessária, nomeadamente sobre a disponibilidade de alojamento, suas características e preços; ? Efectua a reserva do alojamento, procedendo aos respectivos registos e dando indicações aos clientes sobre os procedimentos necessários para a realização e confirmação da reserva. "CHECK-IN" e "CHECK-OUT" DOS CLIENTES ? Saúda e acolhe os clientes; ? Procede à inscrição dos clientes no registo da unidade hoteleira; ? Entrega a chave ou o cartão magnético dos alojamentos aos clientes e indica-lhes o percurso de acesso ao mesmo, bem como os serviços disponíveis no hotel. ? Averigua a satisfação dos Clientes e procede aos respectivos registos; ?Procede à faturação dos consumos e à emissão da respectiva fatura; ? Procede à cobrança da fatura junto dos clientes, tendo em conta as modalidades existentes ?Recebe a chave ou o cartão magnético pertencente ao alojamento a desocupar. SERVIÇO E ATENDIMENTO GERAL A CLIENTES ? Esclarece os clientes sobre o funcionamento do hotel e os serviços que lhe estão subjacentes; ?Presta informações de natureza turística, histórica e cultural, sempre que lhe seja solicitado; ? Atende reclamações e sugestões, identificando necessidades e expectativas do cliente e assegurando a sua resolução/satisfação e/ou transmitindo-as ao seu superior hierárquico; APOIO À GESTÃO DO SERVIÇO ? Efetua os registos de ocupação da unidade hoteleira e da faturação dos alojamentos, com vista a fornecer os dados para o controlo e gestão do serviço; ? Assegura o arquivo da documentação utilizada na recepção; ? Colabora na definição dos objetivos e regras de funcionamento do serviço de recepção e na implementação de programas de promoção da unidade hoteleira; Aplica as regras definidas em matéria de segurança. CONTACTO DA UNIDADE HOTELEIRA COM O EXTERIOR ? Receciona a correspondência e anota outras informações dirigidas aos clientes providenciando a respectiva entrega; ? Recebe chamadas telefónicas e outros contactos, nomeadamente, via fax e correio eletrónico, efetuando o seu encaminhamento em função do tipo de assunto, da sua urgência e do destinatário; CONTROLO DE ASPECTOS AMBIENTAIS Tendo em vista controlar os impactos ambientais decorrentes da realização das operações de recepção, os colaboradores deverão cumprir as boas práticas inerentes.Requisitos :

Vagas de Recepcionista (m/f) -


Faro (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - . Procuramos para a nossa equipa: Empregado(a) de mesa A nossa visão é combinar a paixão pelo serviço Sou uma empresa: Grand House AlgarveGRAND HOUSE ALGARVE ? GRAND STYLE O charmoso Boutique Hotel de Luxo, Grand House Algarve, localizado na marginal do rio Guadiana em Vila Real Santo Antonio. Procuramos para a nossa equipa: Empregado(a) de mesa A nossa visão é combinar a paixão pelo serviço de excelência e cocktails criativos com a beleza, prazeres e história do destino. Compartilhando essas inspirações com os nossos hóspedes com competência, amor e grande dedicação. Tornando-se assim numa referência no sector do turismo. Está interessado/a em inspirar e compartilhar toda a sua energia e paixão com os nossos hóspedes, através de um verdadeiro serviço personalizado e usando o seu conhecimento local para proporcionar experiências únicas e inesquecíveis? Quer fazer parte da nossa equipa e ter a oportunidade de crescer e fazer parte na criação desta nossa cultura? Join us! Life is Grand!! Requisitos : ? Simpatia ? Humildade ? Facilidade na comunicação e relacionamento inter pessoal ? Capacidade inata de sorrir ? Proactividade ? Boa apresentação ? Flexibilidade ? Polivalência ? Bom nível de cultura geral ? Sentido de responsabilidade ? Pontualidade ? Línguas ? Criatividade ? Orientaçao para o cliente ? Gosto pela hospitilidade Se achar que pode ser uma mais-valia para o Grand House Algarve candidate-se.

Vagas de Empregados de Mesa (m/f) -


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - , colocamos à disposição do público geral os seguintes serviços: informações turísticas, acolhimento e boas Sou uma empresa: Tourism Point PortugalFront-Office (M/F) Sales Team - Full Time (Lisboa): As Lojas Tourism Point ® são uma rede de postos de turismo, com presença nas cidades de Lisboa e Porto, cujo principal objetivo é o acolhimento personalizado e a venda de produtos turísticos a centenas de turistas e visitantes. Com enfoque máximo na satisfação do cliente e cumprimento de objetivos de vendas, colocamos à disposição do público geral os seguintes serviços: informações turísticas, acolhimento e boas-vindas à cidade, venda de produtos e pacotes turísticos, ticketing e reserva de vários eventos e atividades. As Lojas Tourism Point ® fazem parte do Grupo Turima, um conglomerado de empresas de turismo em Portugal. Procuramos staff para vagas de Front-Office / Sales Team (M/F) - Full Time em Lisboa! Distinguimo-nos por gostarmos de pessoas dinâmicas e que procurem o projeto jovem e em crescimento! Tarefas: - Atendimento ao turista e visitante / balcão em Loja / Front-office (comunicação e venda de produtos turísticos); - Informação sobre o património local edificado e paisagístico na Região de Lisboa; - Gosto pelas vendas e contacto com o público em geral; - Facilidade em comunicação em diversos idiomas (inglês, francês, etc); - Acima de tudo, paixão por Lisboa, recomendar os melhores sítios a visitar e ser um autêntico anfitrião da cidade! Oferecemos: Vencimento base: entre ?750-?900 + Subsidio de Alimentação + Subsidios Férias/Natal + Prémios de Vendas. Oferta de Seguro de Saúde. - Integração imediata num Projecto Jovem e dinâmico; - Possibilidade de acompanhar um projecto em crescimento na área do turismo; - Flexibilidade na gestão de horário. - Formação inicialRequisitos : Requisitos Mínimos / Perfil: - Habilitações mínimas: 12º Ano; - Facilidade em comunicação em diversos idiomas (inglês, francês, etc); - Boa Apresentação; - Bom conhecimento linguístico: Inglês. Será valorizado o Espanhol e Francês ou outros idiomas (não é fator decisivo); - Conhecimento da Oferta de produtos turísticos existentes em Lisboa, Sintra e Sul de Portugal; - Capacidade de organização e pro actividade; vontade de melhorar e evoluir; - Gosto pelo contacto com o cliente; - Capacidade e gosto pela área das vendas; - Gosto pela comunicação e interacção com o cliente; - Capacidade de tomada de decisão; - Vontade, acima de tudo, de vestir a camisola da empresa!

Vagas de Front-Office / Sales -


Porto (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - do público geral os seguintes serviços: informações turísticas, acolhimento e boas-vindas à cidade, venda Sou uma empresa: Tourism Point PortugalFront-Office (M/F) Sales Team - Full Time As Lojas Tourism Point ® são uma rede de postos de turismo, com presença nas cidades do Porto e Lisboa, cujo principal objetivo é o acolhimento personalizado e a venda de produtos turísticos a centenas de turistas e visitantes. Com enfoque máximo na satisfação do cliente e cumprimento de objetivos de vendas, colocamos à disposição do público geral os seguintes serviços: informações turísticas, acolhimento e boas-vindas à cidade, venda de produtos e pacotes turísticos, ticketing e reserva de vários eventos e atividades. As Lojas Tourism Point ® fazem parte do Grupo Turima, um conglomerado de empresas de turismo em Portugal. Procuramos staff para vagas de Front-Office / Sales Team (M/F) - Full Time na cidade do Porto. Distinguimo-nos por gostarmos de pessoas dinâmicas e que procurem o projeto jovem e em crescimento! Tarefas de Front-Office: - Atendimento ao turista e visitante / balcão em Loja / Front-office (comunicação e venda de produtos turísticos); - Informação sobre o património local edificado e paisagístico na Região do Porto e Norte de Portugal; - Gosto pelas vendas e contacto com o público em geral; - Acima de tudo, paixão pelo Porto, recomendar os melhores sítios a visitar e ser um autêntico anfitrião da cidade! Oferecemos: - Integração imediata num Projecto Jovem e dinâmico; - Possibilidade de acompanhar um projecto em crescimento na área do turismo; - Salário + Comissões de Vendas; - Flexibilidade na gestão de horário.Requisitos : Requisitos Mínimos / Perfil: - Habilitações mínimas: 12º Ano; - Boa Apresentação; - Bom conhecimento linguístico: Inglês. Será valorizado o Espanhol e Francês ou outros idiomas (não é fator decisivo); - Conhecimento da Oferta de produtos turísticos existentes no Porto e Norte de Portugal; - Capacidade de organização e pro actividade; vontade de melhorar e evoluir; - Gosto pelo contacto com o cliente; - Capacidade e gosto pela área das vendas; - Gosto pela comunicação e interacção com o cliente; - Capacidade de tomada de decisão; - Vontade, acima de tudo, de vestir a camisola da empresa.

Vagas de Front-Office & Sales Team -


Coimbra, Coimbra (pt)

Enjoy Gravity Lda

Anunciado no site Trabajando.com.br - na promoção de serviços da Iberdrola junto do público em geral e empresas a fim de AUMENTAR O NÚMERO A Enjoy Gravity, empresa parceira oficial da Iberdrola, está a constituir novas equipas em Leiria, Figueira da Foz, Marinha Grande, Coimbra e Pombal. Com isso estamos à procura de PARCEIROS para poder desenvolver este projeto em crescimento. Procuramos: Pessoa com EXPERIÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL, com espírito de liderança; Pessoas que trabalhem numa área similar, mas que NÃO ESTÃO SATISFEITAS com o seu atual trabalho ou que queiram acrescentar algum ?EXTRA? ao final do mês; Pessoas com EQUIPAS COMERCIAIS; Mas acima de tudo, PESSOAS COM VONTADE DE CRESCER E EVOLUIR PROFISSIONALMENTE. Funções: Aumentar as suas equipas (nº de pessoas) e liderá-las na vertente comercial; Fazer o acompanhamento devido aos clientes. Objetivos: Criar uma equipa comercial qualificada e dinâmica que possa operar de forma transparente na promoção de serviços da Iberdrola junto do público em geral e empresas a fim de AUMENTAR O NÚMERO DE CLIENTES. Propomos: Que nos desafies a podermos a ajustar os teus rendimentos em função do teu desempenho; Liderares uma equipa comercial criada por ti / ou que te venha a acompanhar; Receberes BÓNUS EXTRA por objetivos. Oferecemos: Formação e acompanhamento administrativo e técnico - contínuo; Formação Iberdrola ? Certificação; Envia-nos o teu CV e em cinco dias entraremos em contacto.

Vagas de Chefes de Equipa / Comerciais Junior / Sénio


Coimbra, Coimbra (pt)

Enjoy Gravity Lda

Anunciado no site Trabajando.com.br - na promoção de serviços da Iberdrola junto do público em geral e empresas a fim de AUMENTAR O NÚMERO A Enjoy Gravity, empresa parceira oficial da Iberdrola, está a constituir novas equipas em Leiria, Figueira da Foz, Marinha Grande, Coimbra e Pombal. Com isso estamos à procura de PARCEIROS para poder desenvolver este projeto em crescimento. Procuramos: Pessoa com EXPERIÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL, com espírito de liderança; Pessoas que trabalhem numa área similar, mas que NÃO ESTÃO SATISFEITAS com o seu atual trabalho ou que queiram acrescentar algum ?EXTRA? ao final do mês; Pessoas com EQUIPAS COMERCIAIS; Mas acima de tudo, PESSOAS COM VONTADE DE CRESCER E EVOLUIR PROFISSIONALMENTE. Funções: Aumentar as suas equipas (nº de pessoas) e liderá-las na vertente comercial; Fazer o acompanhamento devido aos clientes. Objetivos: Criar uma equipa comercial qualificada e dinâmica que possa operar de forma transparente na promoção de serviços da Iberdrola junto do público em geral e empresas a fim de AUMENTAR O NÚMERO DE CLIENTES. Propomos: Que nos desafies a podermos a ajustar os teus rendimentos em função do teu desempenho; Liderares uma equipa comercial criada por ti / ou que te venha a acompanhar; Receberes BÓNUS EXTRA por objetivos. Oferecemos: Formação e acompanhamento administrativo e técnico - contínuo; Formação Iberdrola ? Certificação; Envia-nos o teu CV e em cinco dias entraremos em contacto.

Vagas de Chefes de Equipa / Comerciais Júnior / Sénior


Faro (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - /check-out; - Facultar informações aos clientes acerca da estadia, formalidades e serviços disponíveis Sou uma empresa: Vidamar Resorts O VidaMar Hotels & Resorts Algarve encontra-se a recrutar profissionais para o cargo ?Rececionista 2ª Tournant?, a integrar o Departamento da Receção, para a sua unidade em Albufeira. Procuramos profissionais com uma atitude positiva e proactiva e cujo objetivo principal seja a satisfação do cliente. Principais Responsabilidades: - Acolhimento de clientes; - Realização de check-in/check-out; - Facultar informações aos clientes acerca da estadia, formalidades e serviços disponíveis; - Auxiliar a Verificação e conferência dos movimentos diários e emissão de relatórios (período noturno); - Assegurar o serviço noturno de receção. Oferece-se: - Condições salariais acima da média; - Estabilidade profissional (o Hotel está aberto o ano todo). - Integração num grupo em crescimento. Requisitos : Requisitos: - Formação académica e/ou profissional em Hotelaria e Turismo; - Experiência mínima de 1 ano, em funções similares; - Boa apresentação e excelente capacidade de comunicação; - Rigor, organização e orientação para a excelência de serviço; - Elevado sentido de responsabilidade e autonomia; - Excelentes conhecimentos, orais e escritos, de Inglês (obrigatório) e outra língua (preferencial); - Disponibilidade para trabalhar por turnos (Dia e noite)

Vagas de Rececionista (m/f) 2ª Tournant - VidaMar Hotels & Resorts - Algarve -


Viseu (pt)

Connecta Group

Anunciado no site Sapo - que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos A Connecta Group é uma empresa no mercado nacional de Contact Center?s, com mais de 13 anos de existência, cerca de 400 colaboradores e presença em Lisboa e Viseu. Procuramos candidatos dinâmicos, ambiciosos, criativos e com vontade de evoluir numa empresa que promove a progressão de carreira. Em Viseu desde 2016, e com o sucesso que Viseu trouxe à Connecta, rapidamente crescemos, com necessidade de mudar de instalações. Passámos de 65 para 80 colaboradores e queremos chegar aos 160. Estamos actualmente na Avenida da Europa, onde podemos oferecer ainda melhores condições aos nossos colaboradores.Os Nossos ClientesA Connecta trabalha em sólida parceria com empresas líderes de mercado em vários sectores de actividade com Banca, Energia, Seguros e Saúde. Assim como nós, os nossos Clientes procuram profissionais que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos telefónicos com potenciais clientes para divulgação de produtos e/ou serviços;- Angariação de novos clientes;- Agendamento de visitas para equipas comerciais. Perfil- Boa capacidade de comunicação;- Gosto por trabalhar em equipa;- Vontade em integrar um ambiente jovem e dinâmico;- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;- Nacionalidade Estrangeira caso possua Autorização de Residência onde conste permissão para exercício de actividade Profissional em Portugal e Língua Portuguesa materna. Oferecemos- Formação inicial remunerada;- Contrato de trabalho directo com a empresa;- Salário Base + Sub. Alimentação + Sub. Férias + Sub. Natal + prémios (Total líquido: 5h/dia = 510? / 6h/dia = 588?)- Part-Time de 5h ou 6h de 2ª a 6ª feira;- Progressão de carreira. Localização: Av. da Europa, Lote H, Entrada 2, 1º andar, Fracção F3510-900 Viseu Indicações:- Edifício em frente ao Tribunal, do outro lado da estrada. Contornar pela direita a Caixa de Crédito, ir até ao fim do edifício e a entrada para a Connecta, é nessa esquina. Se estás interessado e preenches o perfil envia o teu currículo actualizado e detalhadoNo seguimento do novo Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita.

Vagas de Call


Viseu (pt)

Connecta Group

Anunciado no site Sapo - que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos A Connecta Group é uma empresa no mercado nacional de Contact Center?s, com mais de 13 anos de existência, cerca de 400 colaboradores e presença em Lisboa e Viseu. Procuramos candidatos dinâmicos, ambiciosos, criativos e com vontade de evoluir numa empresa que promove a progressão de carreira. Em Viseu desde 2016, e com o sucesso que Viseu trouxe à Connecta, rapidamente crescemos, com necessidade de mudar de instalações. Passámos de 65 para 80 colaboradores e queremos chegar aos 160. Estamos actualmente na Avenida da Europa, onde podemos oferecer ainda melhores condições aos nossos colaboradores.Os Nossos ClientesA Connecta trabalha em sólida parceria com empresas líderes de mercado em vários sectores de actividade com Banca, Energia, Seguros e Saúde. Assim como nós, os nossos Clientes procuram profissionais que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos telefónicos com potenciais clientes para divulgação de produtos e/ou serviços;- Angariação de novos clientes;- Agendamento de visitas para equipas comerciais. Perfil- Boa capacidade de comunicação;- Gosto por trabalhar em equipa;- Vontade em integrar um ambiente jovem e dinâmico;- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;- Nacionalidade Estrangeira caso possua Autorização de Residência onde conste permissão para exercício de actividade Profissional em Portugal e Língua Portuguesa materna. Oferecemos- Formação inicial remunerada;- Contrato de trabalho directo com a empresa;- Salário Base + Sub. Alimentação + Sub. Férias + Sub. Natal + prémios (Total líquido: 5h/dia = 510? / 6h/dia = 588?)- Part-Time de 5h ou 6h de 2ª a 6ª feira;- Progressão de carreira. Localização: Av. da Europa, Lote H, Entrada 2, 1º andar, Fracção F3510-900 Viseu Indicações:- Edifício em frente ao Tribunal, do outro lado da estrada. Contornar pela direita a Caixa de Crédito, ir até ao fim do edifício e a entrada para a Connecta, é nessa esquina. Se estás interessado e preenches o perfil envia o teu currículo actualizado e detalhadoNo seguimento do novo Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita.

Vagas de Call


Viseu (pt)

Connecta Group

Anunciado no site Sapo - que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos A Connecta Group é uma empresa no mercado nacional de Contact Center?s, com mais de 13 anos de existência, cerca de 400 colaboradores e presença em Lisboa e Viseu. Procuramos candidatos dinâmicos, ambiciosos, criativos e com vontade de evoluir numa empresa que promove a progressão de carreira. Em Viseu desde 2016, e com o sucesso que Viseu trouxe à Connecta, rapidamente crescemos, com necessidade de mudar de instalações. Passámos de 65 para 80 colaboradores e queremos chegar aos 160. Estamos actualmente na Avenida da Europa, onde podemos oferecer ainda melhores condições aos nossos colaboradores.Os Nossos ClientesA Connecta trabalha em sólida parceria com empresas líderes de mercado em vários sectores de actividade com Banca, Energia, Seguros e Saúde. Assim como nós, os nossos Clientes procuram profissionais que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos telefónicos com potenciais clientes para divulgação de produtos e/ou serviços;- Angariação de novos clientes;- Agendamento de visitas para equipas comerciais. Perfil- Boa capacidade de comunicação;- Gosto por trabalhar em equipa;- Vontade em integrar um ambiente jovem e dinâmico;- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;- Nacionalidade Estrangeira caso possua Autorização de Residência onde conste permissão para exercício de actividade Profissional em Portugal e Língua Portuguesa materna. Oferecemos- Formação inicial remunerada;- Contrato de trabalho directo com a empresa;- Salário Base + Sub. Alimentação + Sub. Férias + Sub. Natal + prémios (Total líquido: 5h/dia = 510? / 6h/dia = 588?)- Part-Time de 5h ou 6h de 2ª a 6ª feira;- Progressão de carreira. Localização:Av. da Europa, Lote H, Entrada 2, 1º andar, Fracção F3510-900 Viseu Indicações:- Edifício em frente ao Tribunal, do outro lado da estrada. Contornar pela direita a Caixa de Crédito, ir até ao fim do edifício e a entrada para a Connecta, é nessa esquina. Se estás interessado e preenches o perfil envia o teu currículo actualizado e detalhado.No seguimento do novo Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita.

Vagas de Call Center Viseu (10h


Viseu (pt)

Connecta Group

Anunciado no site Sapo - que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos A Connecta Group é uma empresa no mercado nacional de Contact Center?s, com mais de 13 anos de existência, cerca de 400 colaboradores e presença em Lisboa e Viseu. Procuramos candidatos dinâmicos, ambiciosos, criativos e com vontade de evoluir numa empresa que promove a progressão de carreira. Em Viseu desde 2016, e com o sucesso que Viseu trouxe à Connecta, rapidamente crescemos, com necessidade de mudar de instalações. Passámos de 65 para 80 colaboradores e queremos chegar aos 160. Estamos actualmente na Avenida da Europa, onde podemos oferecer ainda melhores condições aos nossos colaboradores.Os Nossos ClientesA Connecta trabalha em sólida parceria com empresas líderes de mercado em vários sectores de actividade com Banca, Energia, Seguros e Saúde. Assim como nós, os nossos Clientes procuram profissionais que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos telefónicos com potenciais clientes para divulgação de produtos e/ou serviços;- Angariação de novos clientes;- Agendamento de visitas para equipas comerciais. Perfil- Boa capacidade de comunicação;- Gosto por trabalhar em equipa;- Vontade em integrar um ambiente jovem e dinâmico;- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;- Nacionalidade Estrangeira caso possua Autorização de Residência onde conste permissão para exercício de actividade Profissional em Portugal e Língua Portuguesa materna. Oferecemos- Formação inicial remunerada;- Contrato de trabalho directo com a empresa;- Salário Base + Sub. Alimentação + Sub. Férias + Sub. Natal + prémios (Total líquido: 5h/dia = 510? / 6h/dia = 588?)- Part-Time de 5h ou 6h de 2ª a 6ª feira;- Progressão de carreira. Localização:Av. da Europa, Lote H, Entrada 2, 1º andar, Fracção F3510-900 Viseu Indicações:- Edifício em frente ao Tribunal, do outro lado da estrada. Contornar pela direita a Caixa de Crédito, ir até ao fim do edifício e a entrada para a Connecta, é nessa esquina. Se estás interessado e preenches o perfil envia o teu currículo actualizado e detalhado. No seguimento do novo Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita.

Vagas de Part


Lisboa (pt)

Connecta Group

Anunciado no site Sapo - que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos A Connecta Group é uma empresa no mercado nacional de Contact Center?s, com mais de 13 anos de existência, cerca de 400 colaboradores e presença em Lisboa e Viseu. Procuramos candidatos dinâmicos, ambiciosos, criativos e com vontade de evoluir numa empresa que promove a progressão de carreira.Os Nossos ClientesA Connecta trabalha em sólida parceria com empresas líderes de mercado em vários sectores de actividade como Banca, Seguros, Saúde e Energia. Assim como nós, os nossos Clientes procuram profissionais que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos telefónicos com potenciais clientes para divulgação de produtos e/ou serviços;- Angariação de novos clientes;- Agendamento de visitas para equipas comerciais. Perfil- Boa capacidade de comunicação;- Gosto por trabalhar em equipa;- Vontade em integrar um ambiente jovem e dinâmico;- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;- Nacionalidade Estrangeira caso possua Autorização de Residência onde conste permissão para exercício de actividade Profissional em Portugal e, com fluência em Língua Portuguesa.Oferecemos- Formação inicial remunerada;- Contrato de trabalho directo com a empresa;- Salário Base + Sub. De alimentação + prémios;- Full-Time e Part-Time de 2ª a 6ª feira;- Progressão de carreira. LocalizaçãoLisboa (Zona do Saldanha/ Av. Conde Valbom N.º30)Comboio: EntrecamposMetro: Linha Amarela (Saldanha) Linha Vermelha/ Azul (São Sebastião)  Se estás interessado e preenches o perfil envia o teu currículo actualizado e detalhado.No seguimento do novo Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita.

Vagas de Telemarketing de 2ª a 6ª


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - de minimização de custos; Auxiliar na organização dos serviços e das equipas de modo a garantir resultados Sou uma empresa: HF HotelsOs HF Hotels encontram-se a recrutar Assistente de Responsável de Unidade Hoteleira para Lisboa. Funções: Apoiar a gestão da Unidade Hoteleira e a coordenação das operações; Assistência ao Responsável no sentido de assegurar a gestão eficiente dos departamentos e dos serviços prestados ao cliente;  Apoiar no cumprimento das disposições legais em vigor; Desenvolvimento de estratégias de minimização de custos; Auxiliar na organização dos serviços e das equipas de modo a garantir resultados eficientes; Apoiar a coordenação e desenvolvimento das equipas.Requisitos : Requisitos: Formação em Gestão Hoteleira, Turismo ou semelhante; Experiência comprovada em funções na área hoteleira (máximo 3 anos);  Bom relacionamento interpessoal, dinamismo, e capacidade de liderança;  Excelente capacidade de gestão operacional, supervisão e de planeamento;  Orientação para a obtenção de resultados, resiliência e capacidade de trabalho sob pressão; Orientação para o cliente, sentido de responsabilidade e de ética profissional; Iniciativa, autonomia e proatividade;  Fluência Inglês (outros idiomas serão valorizados);  Sólidos conhecimentos informáticos de Office; Conhecimentos do sistema Operativo HOST (preferencial); Disponibilidade imediata. Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 5 dias uteis.

Vagas de Assistente de Responsável de Unidade Hoteleira (m/f) -


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - . Vogais efetivos: Marta Filipa Gomes Rodrigues, investigador auxiliar. Alberto Carlos de Oliveira AVISO BOLSAS LNEC DE INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA - Bolsas de Introdução à Investigação na área científica de Sistemas de Informação - Nos termos de Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, publicado no Diário da República nº 58, II Série, de 9 de Março de 2004 (Aviso nº 3089/2004), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto Lei nº 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa LNEC de Introdução à Investigação na área científica de Sistemas de Informação, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsas As bolsas a conceder serão bolsas de Introdução à Investigação, conforme referido no artigo 10º do Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica. 2. Duração As bolsas terão a duração de 1 ano eventualmente renovável por períodos de tempo a determinar, até ao limite máximo de 2 anos. 3. Regime de atividade A este tipo de bolsa não se aplica o regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, não podendo exceder as 12 horas semanais o grau de ocupação na realização das correspondentes atividades. 4. Objeto de atividade O bolseiro participará em atividades do tipo referido no n.º 1 do artigo 10º do citado regulamento, no âmbito da área científica a que se destina a bolsa, integrado em projetos de investigação. Em particular, o bolseiro poderá desempenhar a sua atividade enquadrada nos projetos ?AQUAMON - Dependable Monitoring with Wireless Sensor Networks in Water Environments - PTDC/CCI-COM/30142/2017?, ?UBEST: Understanding the biogeochemical buffering capacity of estuaries relative to climate change and anthropogenic inputs - PTDC/AAG-MAA/6899/2014? e ?MOSAIC ? Análise do risco de inundação costeira a partir de múltiplas fontes para comunidades seguras e desenvolvimento sustententável? ? PTDC/CTA-AMB/28909/2017?, todos financiados pela FCT. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito das bolsas serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de eventuais deslocações temporárias no país ou no estrangeiro. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se alunos que frequentem o último ou o penúltimo ano de mestrado ou mestrado integrado em Engenharia Informática, Informática, Ciências da Computação ou áreas afins. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada pela investigadora principal Anabela Pacheco Oliveira. 8. Subsídio mensal de manutenção As bolsas compreendem um subsídio mensal de manutenção de ? 439,00 correspondente a 12 horas semanais. Os bolseiros beneficiam ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção De acordo com o regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, os métodos de seleção basear-se-ão na avaliação curricular e na entrevista de seleção; os critérios de seleção serão o mérito científico e a motivação demonstrados no decurso da aplicação dos métodos de seleção. O júri poderá não atribuir as bolsas se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: Anabela Pacheco de Oliveira, investigador principal. Vogais efetivos: Marta Filipa Gomes Rodrigues, investigador auxiliar. Alberto Carlos de Oliveira Antunes de Azevedo, investigador auxiliar. Vogal suplente: Armando Teófilo dos Santos Pinto, investigador auxiliar. .11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Declaração oficial comprovativa da situação de aluno do último ou penúltimo ano do mestrado da área académica exigida neste concurso. - Certificado comprovativo da habilitação académica detida, com indicação da classificação obtida no primeiro ciclo de formação (se for caso disso) e em cada unidade curricular. - Curriculum Vitae detalhado. - Formulário de candidatura (obtido online na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC, ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente: 9:00 ? 12:30, 14:00 ? 17:30). - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas na bolsa. 12. Receção das candidaturas O período de candidaturas decorrerá entre 29 agosto a 11 de setembro de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas deverão obrigatoriamente ser entregues em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma bolsa LNEC de Introdução à Investigação na área científica de Sistemas de Informação?, diretamente no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, no Setor de Arquivo e Expediente Geral, sito na Avenida do Brasil, 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso contando para efeitos do cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao prazo limite para: recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através do telefone 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis no portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa LNEC de Introdução à Investigação na área científica de Sistemas de Informação


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - . Vogais efetivos: Marta Filipa Gomes Rodrigues, investigador auxiliar. Alberto Carlos de Oliveira AVISO BOLSAS LNEC DE INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA - Bolsa de Introdução à Investigação na área científica de Sistemas de Informação - Nos termos de Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, publicado no Diário da República nº 58, II Série, de 9 de Março de 2004 (Aviso nº 3089/2004), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto Lei nº 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa LNEC de Introdução à Investigação na área científica de Sistemas de Informação, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma bolsa de Introdução à Investigação, conforme referido no artigo 10º do Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica. 2. Duração A bolsa terá a duração de 1 ano eventualmente renovável por períodos de tempo a determinar, até ao limite máximo de 2 anos. 3. Regime de atividade A este tipo de bolsa não se aplica o regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, não podendo exceder as 12 horas semanais o grau de ocupação na realização das correspondentes atividades. 4. Objeto de atividade O bolseiro participará em atividades do tipo referido no n.º 1 do artigo 10º do citado regulamento, no âmbito da área científica a que se destina a bolsa, integrado em projetos de investigação. Em particular, o bolseiro poderá desempenhar a sua atividade enquadrada nos projetos ?AQUAMON - Dependable Monitoring with Wireless Sensor Networks in Water Environments - PTDC/CCI-COM/30142/2017?, ?UBEST: Understanding the biogeochemical buffering capacity of estuaries relative to climate change and anthropogenic inputs - PTDC/AAG-MAA/6899/2014? e ?MOSAIC ? Análise do risco de inundação costeira a partir de múltiplas fontes para comunidades seguras e desenvolvimento sustententável? ? PTDC/CTA-AMB/28909/2017?, todos financiados pela FCT. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de eventuais deslocações temporárias no país ou no estrangeiro. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se alunos que frequentem o último ou o penúltimo ano de mestrado ou mestrado integrado em Engenharia Informática, Informática, Ciências da Computação ou áreas afins. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada pela investigadora principal Anabela Pacheco Oliveira. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreende um subsídio mensal de manutenção de ? 439,00 correspondente a 12 horas semanais. O bolseiro beneficia ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção De acordo com o regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, os métodos de seleção basear-se-ão na avaliação curricular e na entrevista de seleção; os critérios de seleção serão o mérito científico e a motivação demonstrados no decurso da aplicação dos métodos de seleção. O júri poderá não atribuir as bolsas se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: Anabela Pacheco de Oliveira, investigador principal. Vogais efetivos: Marta Filipa Gomes Rodrigues, investigador auxiliar. Alberto Carlos de Oliveira Antunes de Azevedo, investigador auxiliar. Vogal suplente: Armando Teófilo dos Santos Pinto, investigador auxiliar. .11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Declaração oficial comprovativa da situação de aluno do último ou penúltimo ano do mestrado da área académica exigida neste concurso. - Certificado comprovativo da habilitação académica detida, com indicação da classificação obtida no primeiro ciclo de formação (se for caso disso) e em cada unidade curricular. - Curriculum Vitae detalhado. - Formulário de candidatura (obtido online na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC, ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente: 9:00 ? 12:30, 14:00 ? 17:30). - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas na bolsa. 12. Receção das candidaturas O período de candidaturas decorrerá entre 29 agosto a 11 de setembro de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas deverão obrigatoriamente ser entregues em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma bolsa LNEC de Introdução à Investigação na área científica de Sistemas de Informação?, diretamente no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, no Setor de Arquivo e Expediente Geral, sito na Avenida do Brasil, 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso contando para efeitos do cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao prazo limite para: recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através do telefone 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis no portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa LNEC de Introdução à Investigação na área científica de Sistemas de Informação


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - das atividades será assegurada pela investigadora auxiliar Sandra Cristina Gil Vieira Gomes, do Núcleo AVISO ATRIBUIÇÃO DE BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) NO ÂMBITO DA ELABORAÇÃO DA ?NORMA TÉCNICA PARA TRAÇADO DE ARRUAMENTOS URBANOS", NA ÁREA CIENTÍFICA DE TRANSPORTES Nos termos de Regulamento das Bolsas da Fundação de Ciência e Tecnologia (FCT), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei n.º40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa de investigação (BI) para mestre, no âmbito da elaboração da ?Norma técnica para traçado de arruamentos urbanos", na área científica de Transportes, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma Bolsa de Investigação (BI) para mestre, tal como definido no artigo 7.º do Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT. 2. Duração A bolsa terá a duração de 9 meses, eventualmente prorrogável até ao limite máximo de duração do projeto. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, e no Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT disponíveis nos sites da FCT e do LNEC. 4. Objeto de atividade As atividades consistem na colaboração na recolha bibliográfica, sistematização da informação e organização da mesma nos cinco fascículos que compõem a Norma Técnica para Traçado e Ordenamento da Envolvente de Redes Viárias Urbanas. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se mestres em Engenharia Civil. São condições preferenciais a motivação para o desenvolvimento das atividades mencionadas em 4 e uma sólida formação nas áreas de Transportes e Vias de Comunicação. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada pela investigadora auxiliar Sandra Cristina Gil Vieira Gomes, do Núcleo de Planeamento, Tráfego e Segurança do Departamento de Transportes do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreenderá um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 989,70. O bolseiro beneficiará ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção Será efetuada uma pré-seleção com base na avaliação da documentação enviada ao LNEC. Aos candidatos pré-selecionados serão realizadas entrevistas. Os principais critérios de seleção serão o mérito académico e científico, a adequação do perfil do candidato aos objetivos da bolsa, a motivação e a experiência relevante para o projeto em questão. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: António Carlos Faria Lemonde de Macedo, investigador coordenador do LNEC; Vogais efetivos: João Paulo Lourenço Cardoso, investigador principal com habilitação do LNEC Sandra Cristina Gil Vieira Gomes, investigadora auxiliar do LNEC. 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Certificados comprovativos do mestrado com indicação (i) das médias obtidas na licenciatura e no mestrado ou no mestrado integrado (300 ECTS ? European Credit Transfer System), (ii) do número de ECTS ou dos anos de formação curricular da licenciatura e do mestrado, e (iii) da classificação obtida em cada disciplina. Devem sempre ser apresentados os certificados das habilitações académicas exigidas neste concurso (ou sua fotocópia), mesmo se os candidatos possuírem habilitações superiores. - Curriculum Vitae detalhado. - Formulário de candidatura obtido na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente (9:00 ? 12:30, 14:00 ? 17:30). - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas no projeto. Os documentos podem ser apresentados em português ou em inglês. 12. Receção de candidaturas A receção de candidaturas decorrerá entre 26 de agosto a 30 de setembro de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas podem ser entregues em mão no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, Setor de Arquivo e Expediente Geral, Avenida do Brasil 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso, contando para efeitos de cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Em ambos os casos, deverão obrigatoriamente ser recebidas em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação para mestre, no âmbito da elaboração da Norma técnica para traçado de arruamentos urbanos". As candidaturas podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao termo do prazo limite para recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através dos telefones 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não-residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis em portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa de investigação (BI) para mestre, no âmbito da elaboração da ?Norma técnica para traçado de arruamentos urbanos", na área científica de Transportes


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - das atividades será assegurada pela investigadora auxiliar Sandra Cristina Gil Vieira Gomes, do Núcleo AVISO ATRIBUIÇÃO DE BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) NO ÂMBITO DA ELABORAÇÃO DA ?NORMA TÉCNICA PARA TRAÇADO DE ARRUAMENTOS URBANOS", NA ÁREA CIENTÍFICA DE TRANSPORTES Nos termos de Regulamento das Bolsas da Fundação de Ciência e Tecnologia (FCT), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei n.º40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa de investigação (BI) para mestre, no âmbito da elaboração da ?Norma técnica para traçado de arruamentos urbanos", na área científica de Transportes, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma Bolsa de Investigação (BI) para mestre, tal como definido no artigo 7.º do Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT. 2. Duração A bolsa terá a duração de 9 meses, eventualmente prorrogável até ao limite máximo de duração do projeto. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, e no Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT disponíveis nos sites da FCT e do LNEC. 4. Objeto de atividade As atividades consistem na colaboração na recolha bibliográfica, sistematização da informação e organização da mesma nos cinco fascículos que compõem a Norma Técnica para Traçado e Ordenamento da Envolvente de Redes Viárias Urbanas. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se mestres em Engenharia Civil. São condições preferenciais a motivação para o desenvolvimento das atividades mencionadas em 4 e uma sólida formação nas áreas de Transportes e Vias de Comunicação. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada pela investigadora auxiliar Sandra Cristina Gil Vieira Gomes, do Núcleo de Planeamento, Tráfego e Segurança do Departamento de Transportes do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreenderá um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 989,70. O bolseiro beneficiará ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção Será efetuada uma pré-seleção com base na avaliação da documentação enviada ao LNEC. Aos candidatos pré-selecionados serão realizadas entrevistas. Os principais critérios de seleção serão o mérito académico e científico, a adequação do perfil do candidato aos objetivos da bolsa, a motivação e a experiência relevante para o projeto em questão. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: António Carlos Faria Lemonde de Macedo, investigador coordenador do LNEC; Vogais efetivos: João Paulo Lourenço Cardoso, investigador principal com habilitação do LNEC Sandra Cristina Gil Vieira Gomes, investigadora auxiliar do LNEC. 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Certificados comprovativos do mestrado com indicação (i) das médias obtidas na licenciatura e no mestrado ou no mestrado integrado (300 ECTS ? European Credit Transfer System), (ii) do número de ECTS ou dos anos de formação curricular da licenciatura e do mestrado, e (iii) da classificação obtida em cada disciplina. Devem sempre ser apresentados os certificados das habilitações académicas exigidas neste concurso (ou sua fotocópia), mesmo se os candidatos possuírem habilitações superiores. - Curriculum Vitae detalhado. - Formulário de candidatura obtido na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente (9:00 ? 12:30, 14:00 ? 17:30). - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas no projeto. Os documentos podem ser apresentados em português ou em inglês. 12. Receção de candidaturas A receção de candidaturas decorrerá entre 26 de agosto a 30 de setembro de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas podem ser entregues em mão no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, Setor de Arquivo e Expediente Geral, Avenida do Brasil 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso, contando para efeitos de cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Em ambos os casos, deverão obrigatoriamente ser recebidas em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação para mestre, no âmbito da elaboração da Norma técnica para traçado de arruamentos urbanos". As candidaturas podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao termo do prazo limite para recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através dos telefones 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não-residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis em portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa de investigação (BI) para mestre, no âmbito da elaboração da ?Norma técnica para traçado de arruamentos urbanos", na área científica de Transportes


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - científica A orientação das atividades será assegurada pelo investigador auxiliar António Santos Carvalho AVISO ATRIBUIÇÃO DE BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) NO ÂMBITO DO PROJETO ?SEVen - Desenvolvimento de Paredes de Alvenaria de Tijolo Cerâmico Sustentáveis para Envolventes de Edifícios?, PTDC/ECI-CON/30876/2017 Nos termos de Regulamento das Bolsas da Fundação de Ciência e Tecnologia (FCT), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei n.º40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa de investigação (BI) no âmbito do projeto ?SEVen - Desenvolvimento de Paredes de Alvenaria de Tijolo Cerâmico Sustentáveis para Envolventes de Edifícios? - PTDC/ECI-CON/30876/2017, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma Bolsa de Investigação (BI) para Mestre, tal como definido no artigo 7.º do Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT. 2. Duração A bolsa terá a duração de 13 meses. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, e no Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT disponíveis nas páginas eletrónicas da FCT e do LNEC. 4. Objeto de atividade O bolseiro deve contribuir para a concretização das tarefas previstas no projeto, o qual apresenta uma forte componente experimental associada à realização de ensaios em plataforma sísmica. A atividade a efetuar compreende o apoio à preparação e realização de ensaios em plataforma sísmica de pórticos em betão armado com paredes de enchimento em alvenaria de tijolo e à modelação numérica, análise e reporte dos resultados desses ensaios. 5. Local de trabalho: As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Formação académica: Poderão candidatar-se indivíduos Mestres em Engenharia Civil, área científica de Estruturas. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas à data do termo do prazo para a apresentação de candidaturas. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada pelo investigador auxiliar António Santos Carvalho Cabral Araújo Correia do Núcleo de Engenharia Sísmica e Dinâmica de Estruturas do Departamento de Estruturas do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção: A bolsa compreende um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 989,70. O bolseiro beneficia ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção Será efetuada uma pré-seleção com base na avaliação da documentação enviada ao LNEC. Aos candidatos pré-selecionados serão realizadas entrevistas. Os principais critérios de seleção serão a avaliação curricular e a entrevista de seleção tendo em conta a adequação entre o perfil dos candidatos e os objetivos da bolsa, o mérito científico, a motivação e experiência relevante para o projeto em questão. São condições de preferência: motivação para a investigação aplicada e consultadoria; motivação para a prossecução da sua formação com vista à obtenção do grau de Doutorado; conhecimentos aprofundados sobre o comportamento estático e dinâmico de estruturas; experiência em desenvolvimento e aplicação de modelos numéricos e experimentais para a simulação do comportamento sísmico de elementos estruturais. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: José Manuel Rosado Catarino, investigador coordenador do LNEC; Vogais efetivos: António Santos Carvalho Cabral Araújo Correia, investigador auxiliar do LNEC. Paulo José de Oliveira Xavier Candeias, investigador auxiliar do LNEC; Vogais suplentes: Alfredo Peres de Noronha Campos Costa, investigador principal do LNEC; Alexandra Maria Rodrigues de Carvalho, investigadora auxiliar do LNEC. 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (uma página A4, no máximo). - Certificados comprovativos das habilitações académicas exigidas, com indicação da média obtida e da classificação obtida nas várias disciplinas do mestrado, pós-graduação ou licenciatura, e uma cópia dos trabalhos científicos relevantes. - Curriculum Vitae detalhado, que deverá evidenciar a experiência nas áreas de trabalho acima mencionadas, bem como enunciar os interesses pessoais de investigação nessas áreas. - Formulário de candidatura obtido online na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC, ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente (9:00 ? 12:30, 14:00 ? 17:30). - Documentos adicionais (com carácter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas no projeto. Os documentos podem ser apresentados em português ou em inglês. 12. Receção de candidaturas A receção de candidaturas decorrerá entre 30 de agosto e 12 de setembro de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas podem ser entregues em mão no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, Setor de Arquivo e Expediente Geral, Avenida do Brasil 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso, contando para efeitos de cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Em ambos os casos, deverão obrigatoriamente ser recebidas em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação (BI) para mestre, no âmbito do projeto SEVen ? Desenvolvimento de Paredes de Alvenaria de Tijolo Cerâmico Sustentáveis para Envolventes de Edifícios?. As candidaturas podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao termo do prazo limite para recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através dos telefones 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não-residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis no portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa de investigação (BI) no âmbito do projeto ?SEVen - Desenvolvimento de Paredes de Alvenaria de Tijolo Cerâmico Sustentáveis para Envolventes de Edifícios?


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - científica A orientação das atividades será assegurada pelo investigador auxiliar António Santos Carvalho AVISO ATRIBUIÇÃO DE BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) NO ÂMBITO DO PROJETO ?SEVen - Desenvolvimento de Paredes de Alvenaria de Tijolo Cerâmico Sustentáveis para Envolventes de Edifícios?, PTDC/ECI-CON/30876/2017 Nos termos de Regulamento das Bolsas da Fundação de Ciência e Tecnologia (FCT), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei n.º40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa de investigação (BI) no âmbito do projeto ?SEVen - Desenvolvimento de Paredes de Alvenaria de Tijolo Cerâmico Sustentáveis para Envolventes de Edifícios? - PTDC/ECI-CON/30876/2017, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma Bolsa de Investigação (BI) para Mestre, tal como definido no artigo 7.º do Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT. 2. Duração A bolsa terá a duração de 13 meses. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, e no Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT disponíveis nas páginas eletrónicas da FCT e do LNEC. 4. Objeto de atividade O bolseiro deve contribuir para a concretização das tarefas previstas no projeto, o qual apresenta uma forte componente experimental associada à realização de ensaios em plataforma sísmica. A atividade a efetuar compreende o apoio à preparação e realização de ensaios em plataforma sísmica de pórticos em betão armado com paredes de enchimento em alvenaria de tijolo e à modelação numérica, análise e reporte dos resultados desses ensaios. 5. Local de trabalho: As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Formação académica: Poderão candidatar-se indivíduos Mestres em Engenharia Civil, área científica de Estruturas. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas à data do termo do prazo para a apresentação de candidaturas. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada pelo investigador auxiliar António Santos Carvalho Cabral Araújo Correia do Núcleo de Engenharia Sísmica e Dinâmica de Estruturas do Departamento de Estruturas do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção: A bolsa compreende um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 989,70. O bolseiro beneficia ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção Será efetuada uma pré-seleção com base na avaliação da documentação enviada ao LNEC. Aos candidatos pré-selecionados serão realizadas entrevistas. Os principais critérios de seleção serão a avaliação curricular e a entrevista de seleção tendo em conta a adequação entre o perfil dos candidatos e os objetivos da bolsa, o mérito científico, a motivação e experiência relevante para o projeto em questão. São condições de preferência: motivação para a investigação aplicada e consultadoria; motivação para a prossecução da sua formação com vista à obtenção do grau de Doutorado; conhecimentos aprofundados sobre o comportamento estático e dinâmico de estruturas; experiência em desenvolvimento e aplicação de modelos numéricos e experimentais para a simulação do comportamento sísmico de elementos estruturais. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: José Manuel Rosado Catarino, investigador coordenador do LNEC; Vogais efetivos: António Santos Carvalho Cabral Araújo Correia, investigador auxiliar do LNEC. Paulo José de Oliveira Xavier Candeias, investigador auxiliar do LNEC; Vogais suplentes: Alfredo Peres de Noronha Campos Costa, investigador principal do LNEC; Alexandra Maria Rodrigues de Carvalho, investigadora auxiliar do LNEC. 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (uma página A4, no máximo). - Certificados comprovativos das habilitações académicas exigidas, com indicação da média obtida e da classificação obtida nas várias disciplinas do mestrado, pós-graduação ou licenciatura, e uma cópia dos trabalhos científicos relevantes. - Curriculum Vitae detalhado, que deverá evidenciar a experiência nas áreas de trabalho acima mencionadas, bem como enunciar os interesses pessoais de investigação nessas áreas. - Formulário de candidatura obtido online na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC, ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente (9:00 ? 12:30, 14:00 ? 17:30). - Documentos adicionais (com carácter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas no projeto. Os documentos podem ser apresentados em português ou em inglês. 12. Receção de candidaturas A receção de candidaturas decorrerá entre 30 de agosto e 12 de setembro de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas podem ser entregues em mão no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, Setor de Arquivo e Expediente Geral, Avenida do Brasil 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso, contando para efeitos de cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Em ambos os casos, deverão obrigatoriamente ser recebidas em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação (BI) para mestre, no âmbito do projeto SEVen ? Desenvolvimento de Paredes de Alvenaria de Tijolo Cerâmico Sustentáveis para Envolventes de Edifícios?. As candidaturas podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao termo do prazo limite para recrutamentoarrobalnec.pt. 14. 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Vagas de Bolsa de investigação (BI) no âmbito do projeto ?SEVen - Desenvolvimento de Paredes de Alvenaria de Tijolo Cerâmico Sustentáveis para Envolventes de Edifícios?


Faro (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - com o perfil abaixo: Participar das cozinhas do Club Med significa oferecer um serviço que combina qualidade Sou uma empresa: Club MedSobre o Club Med: O Club Méditerrannée é uma empresa francesa do ramo holeteiro criada em 1950, pioneira no sistema All-Inclusive. Atualmente, o Club Med está presente em mais de 30 países, com mais de 70 resorts pelo mundo. Verdadeiro criador de felicidade, o Club Med inventou uma nova forma de viver em comunidade e um estilo de férias inédito: férias com tudo incluído, nos locais mais bonitos do mundo, em que cada Membro Atencioso (G.M.) pode repousar e restabelecer-se através do contato com a natureza, do desporto e da companhia dos outros, com a certeza de desfrutar da gentileza dos Gentis Organizadores (G.O.) e dos Gentis Empregados (G.E.). Em Portugal, estamos presentes na zona da Albufeira, com o nosso CLUB MED DA BALAIA. Veja um video sobre o nosso resort Da Balaia: https://www.youtube.com/watch?v=3nuJ5dP7Hdc Grupo Club Med está a recrutar Demi Chef de Partie para o resort Club Med da Balaia de acordo com o perfil abaixo: Participar das cozinhas do Club Med significa oferecer um serviço que combina qualidade, frescura e volume com: Mais de 3000 refeições servidas em média por dia 1000 receitas internacionais (cozinha internacional e especialidades locais) Uma oferta de cliente e um perímetro de trabalho diversificado: buffet, serviço de pratos, lanches gourmet, eventos ... Uma parceria de mais de 15 anos com o instituto Paul Bocuse Atualmente és... Um candidato motivado, você está disponível e pronto para morar em um Resort Club Med Um profissional treinado e experiente, capaz de conversar em francês! Um "adicto à comida", apaixonado pela gastronomia por um longo tempo Um globe-trotter culinária, que pode seduzir o seu paladar com coq-au-vin ou caril de-coco de frango No Club Med serás Um amante da boa comida capaz de preparar pratos quentes ou frios a qualquer hora do dia Um cozinheiro preparado para auxiliar a uma equipe de um mínimo de 2 cozinheiros Um "olho de águia" que garante que seus buffets estão sempre bem abastecidos e decorados Um artista no show cooking que nunca esquece que os sorrisos são ilimitados Um cuidador que cuida do equipamento e que monitora a aplicação e o respeito dos padrões de saúde e segurança.Requisitos : Importante: Etapas para o processo de seleção: 1 - Análise curricular 2 - Contacto do nosso time de recrutamento para uma pré-entrevista via telefone. Se aprovado e houver interesse e disponibilidade passa a etapa seguinte. 3 - Entrevistas via webcam (Skype, FaceTime ou Whatsapp). Onde irei trabalhar? Esta oportunidade destina-se inicialmente ao nosso resort em Portugal, o Club Med Da Balaia, na Albufeira - Faro. Podem ser oferecidas oportunidades em outros resorts na Europa mediante a disponibilidade de vagas e interesse. Demais informações: O candidato deverá ter disponibilidade de residir no nosso resort durante o período do contrato. Oferecemos o pacote completo de alojamento + refeições e outros benefícios durante o período do contrato, além do transporte até o resort no início e no final do contrato. Contrato de trabalho a prazo certo de 3 a 9 meses. Caso não seja de nacionalidade Portuguesa ou Comunitária, é necessário ter visto que permita o trabalho e já estar inscrito na Segurança Social. Habilidade de comunicação nas línguas francesa e inglesa são desejáveis.

Vagas de Cozinheiro de 3ª (m/f) Demi Chef de Partie -

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Vagas de Emprego Auxiliar de Servicos Gerais

Labormarket recruta para cliente em Arcos de Valdevez : Auxiliar de Serviços Gerais (M/F)  Funções: -Apoio na alimentação, apoio na copa e higiene pessoal dos utentes-Limpeza dos Espaços   Requisitos:-Experiência na função (preferencial)-Dinamismo-Colaboradoras empáticas Horário:Turnos rotativos de Segunda-ferira a DomingoCondições dos Turnos: Turno 1 das 8h00-16h00 ,Turno 2 das 16h00 às 00h00 Hotel de 4**** em Monte Gordo encontra-se a recrutar Governanta Geral: Pretende-se: - Experiência anterior na função;- Formação profissional de Governanta de Hotel será valorizada;- Responsabilidade e profissionalismo;- Capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo;- Autonomia, dinamismo e proactividade;- Orientação para a excelência de serviço;- Rigor e comprometimento com o trabalho;- Liderança e gestão de equipas;- Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;- Bons conhecimentos de Inglês (preferencialmente também outros idiomas);- Conhecimentos de Microsoft Office (óptica do utilizador).    A INDAQUA OLIVEIRA DE AZEMEIS, S.A., faz parte do Grupo MIYA, e atua no mercado das concessões e soluções completas de engenharia para otimização operacional de sistemas de abastecimento de água e saneamento, promovendo nos mercados onde opera, serviços de classe mundial, pretende reforçar a sua equipa com um profissional para exercer a função de:AUXILIAR...