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Lisboa, Lisboa (pt)

VICTORIA - Seguros

Anunciado no site Trabajando.com.br - do Estágio: Instalações da VICTORIA em Miraflores Departamento / Área de intervenção: Departamento Recursos Enquadramento do Estágio Duração prevista: 3 meses (renovação por mais 3 meses) Horário: período normal de trabalho - em regime de horário flexível praticado na Empresa (full-time) Local de Realização do Estágio: Instalações da VICTORIA em Miraflores Departamento / Área de intervenção: Departamento Recursos Humanos, Organização e Logística | Área Pessoal e Ambiente Atribuição de Bolsa de Estágio Mensal (500?) Seguro de Acidentes Pessoais - durante o período de vigência do estágio Plano de Estágio Principais atividades a desenvolver: Interligação entre os inquilinos do Edifício VICTORIA e a Área de Instalações ou outras, nomeadamente na gestão das reservas da sala VICTORIA, entre outras; Efetuar o acompanhamento das operações inerentes à Limpeza e Higiene dos espaços VICTORIA; Apoiar na interligação operacional com Medicina de Trabalho (marcação de consultas, exames, registo e arquivo de processos clínicos, entre outros) Gestão informática dos acessos físicos aos Edifícios Miraflores e VICTORIA Preparação e controlo da faturação inerente às atividades e prestações de serviços asseguras pela área.

Vagas de Estágio Administrativo de Pessoal


(pt)

Confidencial

Anunciado no site Net-Empregos - estimado de 3 meses, um Assistente Técnico (m/f) para o departamento de Direcção de Banca Directa Empresa: Randstad PortugalCategoria: Banca / Seguros / Serviços FinanceirosZona: LisboaData: 19-7-2019Descrição: A nossa empresa cliente, atua no setor da banca nacional e pretende integrar por um período estimado de 3 meses, um Assistente Técnico (m/f) para o departamento de Direcção de Banca Directa. descrição da função/job description Responsabili...

Vagas de Assistente Técnico


(pt)

Confidencial

Anunciado no site Net-Empregos - de escolaridade Boa capacidade de comunicação e argumentação Computador pessoal Telemóvel Disponibilidade imediata Empresa: NetosferaCategoria: Comercial / VendasZona: BragaData: 18-7-2019Descrição: A Netosfera, agente autorizado da Vodafone em Braga, procura reforços para a sua equipa! Requisitos: 12 Ano de escolaridade Boa capacidade de comunicação e argumentação Computador pessoal Telemóvel Disponibilidade imediata Oferecemos:...

Vagas de Assistente Comercial


Leiria (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - apoio ao departamento de recursos humanos- organização de documentos- lançamentos informáticos- apoio a Randstad recursos humanos, líder nacional, recruta para cliente que actua no setor da indústria das embalagens plásticasdescrição da função/job descriptionassistente administrativa terá como funções:- dar apoio ao departamento de recursos humanos- organização de documentos- lançamentos informáticos- apoio nas entrevistas de candidatosrequisitos/requirementsprocuramos candidatos com:- escolaridade 12º ano ou licenciatura em recursos humanos ou similares- experiência na área administrativa- conhecimentos informáticos, nomeadamente no programa excel- capacidade de organização e responsabilidade- apresentação cuidada- disponibilidade imediata (iniciar funções em agosto)oferta/offerhorário: de segunda a sexta das 09h às 18hoferecemos:- remuneração compatível com a experiência- contrato de trabalho

Vagas de assistente administrativa recursos humanos


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - mais inovadora de SEMPRE está a recrutar 1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO para a sua sede em Lisboa. Missão: Apoiar Sou uma empresa: Discovery Hotel ManagementNão deixes a vida passar! A marca de hoteis mais inovadora de SEMPRE está a recrutar 1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO para a sua sede em Lisboa. Missão: Apoiar o Office Manager na gestão administrativa dos Escritórios da DHM. Responsável por: ? Expediente geral de escritório; ? Atendimento telefónico e presencial; ? Preparação de salas de reuniões; ? Registo de correspondência, recebida e enviada; ? Serviço externo; ? Gestão de consumíveis; ? Arrumação e limpeza de copa; ? Apoio administrativo a todos os departamentos. Importante ter: ? Forte sentido de responsabilidade e rigor; ? Capacidade de antecipação de problemas; ? Boa gestão de tempo e cumprimento de prazos; ? Forte capacidade analítica e de organização; ? Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal; ? Atitude dinâmica e sigilosa. Será valorizado a experiência em funções similares e conhecimento na língua inglesa. Vem fazer parte desta equipa!Requisitos :

Vagas de Assistente Administrativo (m/f) -


Vila Real (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - Verde S.A. ? pretende recrutar para a sua equipa do Hotel Casino Chaves: Assistente de Direção F&B Sou uma empresa: Solverde Casinos & HotéisSolverde - Sociedade de Investimentos Turísticos da Costa Verde S.A. ? pretende recrutar para a sua equipa do Hotel Casino Chaves: Assistente de Direção F&B Principais tarefas: Assistir o Director na Coordenação e orientação do departamento de comidas e bebidas, nomeadamente: -Gestão da equipa - previsões de custos e vendas; - Gestão de stocks; - Cumprimento de normas de HACCP e HST; - Elaboração de ementas e cartas; - Fiscalização de inventários; - Controle de consumos diários; - Elaboração de relatórios analíticos. O que valorizamos: - Experiência em gestão de equipas; - Boa capacidade analítica e de organização; - Foco no serviço de atendimento ao cliente; - Sentido de responsabilidade; - Proatividade; - Flexibilidade de horários; - Polivalência Oferecemos pacote salarial adequado à senioridade do candidato, incluindo alojamento.Requisitos : - Formação Hoteleira/ Turismo (nível superior ou 12º Ano) - Experiência profissional em função similar (no mínimo 2 anos) - Bons conhecimentos de Línguas estrangeiras, preferencialmente de Inglês

Vagas de Assistente de Direção F&B -


Viseu (pt)

Connecta Group

Anunciado no site Sapo - sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados A Connecta Group é uma empresa no mercado nacional de Contact Center?s, com mais de 13 anos de existência, cerca de 400 colaboradores e presença em Lisboa e Viseu. Procuramos candidatos dinâmicos, ambiciosos, criativos e com vontade de evoluir numa empresa que promove a progressão de carreira. Em Viseu desde 2016, e com o sucesso que Viseu trouxe à Connecta, rapidamente crescemos, com necessidade de mudar de instalações. Passámos de 65 para 80 colaboradores e queremos chegar aos 160. Estamos actualmente na Avenida da Europa, onde podemos oferecer ainda melhores condições aos nossos colaboradores.Os Nossos ClientesA Connecta trabalha em sólida parceria com empresas líderes de mercado em vários sectores de actividade com Banca, Energia, Seguros e Saúde. Assim como nós, os nossos Clientes procuram profissionais que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos telefónicos com potenciais clientes para divulgação de produtos e/ou serviços;- Angariação de novos clientes;- Agendamento de visitas para equipas comerciais. Perfil- Boa capacidade de comunicação;- Gosto por trabalhar em equipa;- Vontade em integrar um ambiente jovem e dinâmico;- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;- Nacionalidade Estrangeira caso possua Autorização de Residência onde conste permissão para exercício de actividade Profissional em Portugal e Língua Portuguesa materna. Oferecemos- Formação inicial remunerada;- Contrato de trabalho directo com a empresa;- Salário Base + Sub. Alimentação + Sub. Férias + Sub. Natal + prémios (Total líquido: 5h/dia = 510? / 6h/dia = 588?)- Part-Time de 5h ou 6h de 2ª a 6ª feira;- Progressão de carreira. Localização:Av. da Europa, Lote H, Entrada 2, 1º andar, Fracção F3510-900 Viseu Indicações:- Edifício em frente ao Tribunal, do outro lado da estrada. Contornar pela direita a Caixa de Crédito, ir até ao fim do edifício e a entrada para a Connecta, é nessa esquina. Se estás interessado e preenches o perfil envia o teu currículo actualizado e detalhado.No seguimento do novo Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita.

Vagas de Assistentes de Telemarketing (10h


Lisboa (pt)

Connecta Group

Anunciado no site Sapo - seguimento do novo Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados A Connecta Group é uma empresa no mercado nacional de Contact Center?s, com mais de 13 anos de existência, cerca de 400 colaboradores e presença em Lisboa e Viseu. Procuramos candidatos dinâmicos, ambiciosos, criativos e com vontade de evoluir numa empresa que promove a progressão de carreira.Os Nossos ClientesA Connecta trabalha em sólida parceria com empresas líderes de mercado em vários sectores de actividade como Banca, Seguros, Saúde e Energia. Assim como nós, os nossos Clientes procuram profissionais que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos telefónicos com potenciais clientes para divulgação de produtos e/ou serviços;- Angariação de novos clientes;- Agendamento de visitas para equipas comerciais. Perfil- Boa capacidade de comunicação;- Gosto por trabalhar em equipa;- Vontade em integrar um ambiente jovem e dinâmico;- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;- Nacionalidade Estrangeira caso possua Autorização de Residência onde conste permissão para exercício de actividade Profissional em Portugal e, com fluência em Língua Portuguesa.Oferecemos- Formação inicial remunerada;- Contrato de trabalho directo com a empresa;- Salário Base + Sub. De alimentação + prémios;- Full-Time e Part-Time de 2ª a 6ª feira;- Progressão de carreira. LocalizaçãoLisboa (Zona do Saldanha/ Av. Conde Valbom N.º30)Comboio: EntrecamposMetro: Linha Amarela (Saldanha) Linha Vermelha/ Azul (São Sebastião)  Se estás interessado e preenches o perfil envia o teu currículo actualizado e detalhado.No seguimento do novo Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita.

Vagas de Assistente Contact Center


Guarda (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - na carreira;Plano de marketing pessoal,Estrutura comercial com presença de Norte a Sul de Portugal A EasyGest empresa 100% portuguesa, no mercado desde 2009 encontra-se em processo de admissão de novos colaboradores para integrar a equipa comercial no distrito da Guarda. Com mais de 50 agências a nível nacional (não se trata de um franchising) e mais de quinhentos colaboradores, encontra-se em fase de franca expansão da sua actividade, procurando identificar profissionais com ou sem experiência anterior no ramo onde se insere, mas altamente motivados para novos desafios. Se procura uma nova oportunidade ou uma mudança de vida, envie-nos a sua candidatura e venha fazer parte de uma empresa que cresceu 200% no ano de 2018! Função:Gestão de carteira de imóveis;Análise e qualificação de clientes vendedores e investidores;Prospeção de mercado e promoção de activos imobiliários,Angariação de parceiros de negócio. Perfil:Gosto pela área comercial;Disponibilidade para trabalhar na zona da Guarda / Seia;Boa capacidade de comunicação;Carta de condução;Ambição e espírito empreendedor;Com ou sem experiência na área comercial,Domínio na ótica do utilizador das ferramentas Office e Outlook. Oferecemos: Elevada remuneração indexada ao desempenho profissional demonstrado;Programa de formação especializado (gratuito);Perspectiva de progressão na carreira;Plano de marketing pessoal,Estrutura comercial com presença de Norte a Sul de Portugal.  Interessado(a)s enviem Curriculum Vitae e contacto telefónico actualizado.

Vagas de Assistente Negócio Imobiliário (Seia)


Beja (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - de uma equipa competente, como tal é neste ambiente que apresentamos esta nossa nova vaga para Assistente Sou uma empresa: Duna Parque GroupGostas de contas? Sabes a diferença entre um crédito e um débito? És rápido, eficiente, meticuloso, dinâmico e polivalente? Se sim é de ti que precisamos para integrar na nossa equipa! O Duna Parque Group é um Grupo Hoteleiro situado na Costa Alentejana. Este foi um sonho que começou em 1978 tendo actualmente 5 unidades hoteleiras, todas com as suas características próprias num envolvente e refrescante clima de tranquilidade, fazendo com que os nossos clientes usufruam de uma experiência única. Temos ainda no nosso Grupo 2 Restaurantes e uma variedade de serviços e equipamentos, de modo a assegurar uma estadia mais completa para com os nossos clientes, tais como: Ginásio, Centro de Bem Estar e Wellness (5 piscinas, umas das quais interiores, sauna, jacuzzi e serviço de massagens), Campo de Padel, Minigolfe e Parque Infantil. Para complementar estes recursos não podemos prescindir de uma equipa competente, como tal é neste ambiente que apresentamos esta nossa nova vaga para Assistente de Contabilidade. Como Grupo Hoteleiro temos como um dos principais objetivos o Crescimento, para tal e de modo a conduzirmos o negócio em bom porto, é preciso dispor de ferramentas adequadas. Entre estas, a contabilidade ocupa um lugar de destaque, pela sua visão abrangente e por disponibilizar informações precisas sobre a marcha do negócio: custos, receitas, despesas, resultados, etc. Como tal, o Departamento de Contabilidade evidencia-se como essencial na operação do hotel/grupo, permitindo à administração uma visão clara do seu negócio. É aqui que precisamos de ti! Tens vontade de aprender? Queres integrar-te num grupo em crescimento? Se sim não percas esta oportunidade. Connosco terás formação inicial e contínua e possibilidade de uma carreira. Aqui apresentamos algumas das funções que terás que ser apto a desempenhar. Terá como funções: ? Verificação e preparação de documentos contabilísticos; ? Controlo de contas correntes (clientes e fornecedores); ? Reconciliação de contas bancárias; ? Organização e arquivo de documentos; ? Atendimento de telefone, resposta a emails.Requisitos : Requisitos: ? Mínimo 12º Ano de escolaridade, formação em Contabilidade; ? Conhecimento e facilidade com o Office (Excel); ? Ter Conhecimento Básicos de Inglês (Escrito e Falado); ? Ter boa apresentação, ser assíduo e pontual e uma boa facilidade para comunicar; ? Conhecimento do SAGE Software e/ou TOC online, é uma mais valia; Condições: Salário a auferir, 750?. Terá férias, direito aos devidos subsídios e trabalhará 40h semanais. Como damos muita importância na progressão de carreira, terá possibilidade de ver o seu esforço compensado, na estabilidade contratual e alteração de vencimento base mediante experiência e resultados demonstrados. Terá ainda o benefício de 50 de desconto no nosso restaurante.

Vagas de Assistente de Contabilidade (m/f) -


Faro (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - está a recrutar! Posição: Administrativo (a)/Assistente de Manutenção Função/Tarefas: Gestão de equipas Sou uma empresa: Martinhal Quinta Family ResortMartinhal Quinta Family Resort Quinta do Lago está a recrutar! Posição: Administrativo (a)/Assistente de Manutenção Função/Tarefas: Gestão de equipas; Distribuição de tarefas pelos elementos da equipa; Contacto com fornecedores, Gestão de pedidos internos e de clientes; Realização de orçamentos. O QUE OFERECEMOS? -Salário Base acima da média; -Alimentação; -Bom espírito de equipa; -Formação adequada e acompanhamento constante; -Possibilidade de progressão na carreira; -Desenvolvimento a nível pessoal e profissional. Junta-te a nós e marca a diferença! Requisitos : COMPETÊNCIAS GERAIS Compreensão Estratégica, Orientação para Resultados, Resiliência, Planeamento e Organização; Capacidade de Comunicação, Espírito de Equipa, liderança, Adaptação.

Vagas de Administrativo (m/f) Assistente de Manutenção -


Castelo_Branco (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - na carreira;Pacote de telecomunicações e plano de marketing pessoal,Estrutura comercial com presença de Norte A EasyGest empresa 100% portuguesa, no mercado desde 2009 encontra-se em processo de admissão de novos colaboradores para integrar a equipa comercial em Castelo Branco. Com mais de 50 agências a nível nacional (não se trata de um franchising) e mais de quinhentos colaboradores, encontra-se em fase de franca expansão da sua actividade, procurando identificar profissionais com ou sem experiência anterior no ramo onde se insere, mas altamente motivados para novos desafios. Se procura uma nova oportunidade ou uma mudança de vida, envie-nos a sua candidatura e venha fazer parte de uma empresa que cresceu 200% no ano de 2018! Função:Gestão de carteira de imóveis;Análise e qualificação de clientes vendedores e investidores;Prospeção de mercado e promoção de activos imobiliários,Angariação de parceiros de negócio. Perfil:Gosto pela área comercial;Disponibilidade para trabalhar na zona de Castelo Branco;Boa capacidade de comunicação;Carta de condução;Ambição e espírito empreendedor;Com ou sem experiência na área comercial,Domínio na ótica do utilizador das ferramentas Office e Outlook. Oferecemos: Elevada remuneração indexada ao desempenho profissional demonstrado;Programa de formação especializado (gratuito);Perspectiva de progressão na carreira;Pacote de telecomunicações e plano de marketing pessoal,Estrutura comercial com presença de Norte a Sul de Portugal.  Interessado(a)s enviem Curriculum Vitae e contacto telefónico actualizado.

Vagas de Assistente Negócio Imobiliário (Castelo Branco)


(pt)

Confidencial

Anunciado no site Net-Empregos - ? Integrando o Departamento ... Empresa: AnónimoCategoria: Contabilidade / FinançasZona: LisboaData: 18-7-2019Descrição: Sempre te imaginaste a trabalhar com Tecnologia, Cultura ou Lazer? Queres integrar um projeto verdadeiramente desafiante, sem monotonia e em constante aprendizagem? Então, este desafio é para Ti! Qual será a Tua missão? Integrando o Departamento ...

Vagas de FNAC Portugal - Assistente de Contabilidade Júnior (M/F)


(pt)

Darvvin Strategic Consulting, Lda.

Anunciado no site Empregos Online - de crescimento. Privilegiámos um bom espirito de trabalho e damos grande importância ao desenvolvimento pessoal Somos uma empresa de consultoria estratégica e de retalho de moda, com presença on-line e duas lojas físicas. Temos um plano de expansão internacional bem definido, com constantes oportunidades de crescimento. Privilegiámos um bom espirito de trabalho e damos grande importância ao desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores.

Vagas de Assistente Direção e Responsável de Contabilidade (M/F)


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - de F&B com a contratação de um Assistente de Direcção de F&B (m/f). Este profissional Sou uma empresa: SANA HotelsMais do que uma cadeia de hotéis, o Grupo SANA é um conjunto de conceitos exclusivos onde cada hotel tem a sua própria personalidade. Tal não seria possível sem o empenho, carisma e experiência das nossas pessoas. Junte o seu talento à nossa experiência! Para continuar a receber os nossos clientes e a proporcionar experiências extraordinárias, estamos a reforçar a estrutura de F&B com a contratação de um Assistente de Direcção de F&B (m/f). Este profissional será responsável pela supervisão dos serviços de Restauração, por dar apoio à gestão das equipas afetas ao Departamento, assegurar o cumprimento de procedimentos de HACCP e standards de serviço, participar na estratégia de gestão e objectivos da Unidade Hoteleira. Requisitos : - Formação Universitária em Gestão Hoteleira ou similar; - Experiência profissional comprovada na função em Hotelaria de segmento superior; - Sólidas competências de comunicação, liderança, planeamento e organização; - Bons conhecimentos na área de Higiene e Segurança Alimentar; - Orientação para o Cliente e para o detalhe; - Fluência em Inglês; - Capacidade de gestão e orientação para objectivos.

Vagas de Assistente de Direcção de F&B (m/f) -


(pt)

Confidencial

Anunciado no site Net-Empregos - do nosso Departamento de Qualidade, Auditoria e Formação Funções: - Realização de monitorias de qualidade Empresa: Pluricall - Serviços de Telecomunicações, S.A.Categoria: Call Center / Help DeskZona: LisboaData: 12-7-2019Descrição: Estamos com recrutamento activo com vista ao alargamento do nosso Departamento de Qualidade, Auditoria e Formação Funções: - Realização de monitorias de qualidade a assistentes - Elaboração e análise de reports operacionais; - Elaboração ...

Vagas de Formador(m/f)- Gabinete de Qualidade- Contact Center/ Saldanha


Faro (pt)

Recruitment Agency

Anunciado no site Sapo - Descrição da função: Gerir todo o departamento de Comidas e Bebidas do Resort;Liderar e formar Descrição da função: Gerir todo o departamento de Comidas e Bebidas do Resort;Liderar e formar a equipa para o cumprimento de cada função;Assegurar a satisfação dos clientes em toda a experiência de F&B;Controlar os custos operacionais e corrigir quando necessário (custo de venda, rácios de comidas e bebidas, custos com pessoal e outros variáveis de operação);  Requisitos:Licenciatura em Gestão ou Gestão Hoteleira;Competências analíticas e relacionais;Orientação para o cliente;Forte capacidade de liderança;Capacidade de planeamento e organização;Domínio de línguas estrangeiras como Inglês e Francês;Conhecimentos de informática. Vantagens:Resort de 5 estrelas no Algarve

Vagas de Director(a) F&B


Faro (pt)

Recruitment Agency

Anunciado no site Sapo - Descrição da função: Gerir todo o departamento de Comidas e Bebidas do Resort;Liderar e formar Descrição da função: Gerir todo o departamento de Comidas e Bebidas do Resort;Liderar e formar a equipa para o cumprimento de cada função;Assegurar a satisfação dos clientes em toda a experiência de F&B;Controlar os custos operacionais e corrigir quando necessário (custo de venda, rácios de comidas e bebidas, custos com pessoal e outros variáveis de operação);  Requisitos:Licenciatura em Gestão ou Gestão Hoteleira;Competências analíticas e relacionais;Orientação para o cliente;Forte capacidade de liderança;Capacidade de planeamento e organização;Domínio de línguas estrangeiras como Inglês e Francês;Conhecimentos de informática. Vantagens:Resort de 5 estrelas no Algarve

Vagas de Director(a) F&B


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - Sou uma empresa: VIlla BaixaVilla Baixa procura para o seu departamento de Recepção, pessoas jovens Sou uma empresa: VIlla BaixaVilla Baixa procura para o seu departamento de Recepção, pessoas jovens e dinâmicas com disponibilidade imediata.Requisitos : - Formação Profissional em Hotelaria ou experiência profissional equivalente; - Experiência de recepção ou estágios em hotelaria; - Idiomas: inglês, espanhol; - Boa capacidade de comunicação; - Orientação para o Cliente e Qualidade de Serviço; - Polivalente, com espírito de equipa e de iniciativa. Oferecemos: - Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada; - Integração em equipa jovem, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento pessoal numa organização em expansão.

Vagas de Recepcionista (m/f) -


Set?bal (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - :-Departamento RH com Coaching de desenvolvimento pessoal;-Programa de formação de 30 dias completamente gratuito No seguimento da sua estratégia de crescimento, a Century21 P.M.Paiva & Associados está a reforçar a sua estrutura com a admissão de Consultores Imobiliários / Empresários.Gostaria de ter uma rentabilidade acima da média?Aumentar a sua qualidade de vida?É isso que pretendemos para si!Procuramos pessoas com gosto pelo empreendedorismo, arrojadas, apaixonadas pelo que fazem, e decididas a alcançar os seus objetivos! GARANTIMOS:-Departamento RH com Coaching de desenvolvimento pessoal;-Programa de formação de 30 dias completamente gratuito com Coach de PNL Imobiliário;-Flexibilidade e autonomia de horário;-Gestão do seu próprio negócio;-Integração numa Loja Premiada 12 anos consecutivos Top10 Nacional;-Departamento administrativo, processual, financeiro e técnico interno e gratuito;-Reais possibilidades de progressão na carreira;-Condições especiais para o desenvolvimento da sua própria equipa e negócio. FUNÇÃO:-Análise e conhecimento do mercado imobiliário sem limite de zona;-Negociação direta com clientes investidores e proprietários;-Angariação, promoção e venda de imóveis e terrenos.Realize o sonho de viver como sempre quis.Venha fazer parte de uma equipa de Sucesso e transforme a sua vida na Agência Nº1 do Concelho de Almada.

Vagas de Estamos a Entrevistar. Seja Consultor C21


(pt)

Confidencial

Anunciado no site Net-Empregos - , Assistentes Comerciais (M/F), que irão colaborar com o Departamento d... Empresa: Adecco - Recursos HumanosCategoria: Comercial / VendasZona: LisboaData: 7-10-2018Descrição: <p>Descrição/Funções: </p><p>A Adecco RH, empresa internacional de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar para empresa sua cliente, uma multinacional de renome no mercado, Assistentes Comerciais (M/F), que irão colaborar com o Departamento d...

Vagas de Delegado Comercial (M/F) Lisboa 99889/3


Porto (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - para o nosso novo hotel no Porto. PRINCIPAIS TAREFAS ? Organizar, dirigir e coordenar o trabalho do pessoal sob Sou uma empresa: Catalonia Hotels & ResortsCATALONIA HOTELS & RESORTS precisa de incorporar um Chef para o nosso novo hotel no Porto. PRINCIPAIS TAREFAS ? Organizar, dirigir e coordenar o trabalho do pessoal sob sua responsabilidade. ? Planejamento de tarefas do departamento de cozinha. ? Planejamento de cronograma da equipe de cozinha. ? Garantir a qualidade na preparação e apresentação de pratos. ? Desenhe pratos e participe da sua preparação. ? Responsável pelo cumprimento dos processos de higiene sanitária de acordo com a regulamentação em vigor. ? Supervisionar que os processos de recepção de matérias-primas, armazenamento, descongelamento, controle de temperatura, manuseio, limpeza e desinfecção sejam realizados adequadamente. ? Fazer inventários e controles de materiais, mercadorias, etc., para uso no departamento de sua responsabilidade. ? Gerenciamento de reclamações. ? Controle de custos e realização de escândalos. ? Manter em perfeito estado de conservação e higiene instalações e móveis de cozinha. ? Preparação dos menus e do menu de pratos.Requisitos : ? formação em escola de hospitalidade e conhecimento da cozinha portuguesa. ? Conhecimentos de informática no nível do usuário. ? Experiência mínima de cozimento segundo em um restaurante ou hotel na cidade. ? Residente no Porto. ? Proatividade, dinamismo, liderança. ? Atitude positiva, trabalho em equipe, iniciativa, orientação para resultados.

Vagas de Chefe de Cozinha (m/f) -


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - ? Departamento de Marketing desenvolvido a pensar em si ? Integração em equipa dinâmica ? Acompanhamento Sou uma empresa: C21 VillageSegundo Philip Kotler ? ?O marketing autêntico não é a arte de vender o que se faz, mas saber o que fazer. É a arte de identificar e compreender as necessidades dos consumidores e criar soluções que tragam satisfação ao consumidor, lucro aos produtores e benefícios aos acionistas?. Ingressa numa profissão onde o teu esforço é Recompensado Junta-te à A CENTURY 21 Village, em Cascais e inicia uma carreira de sucesso! Tens aqui a tua oportunidade de ser criativo, proativo e estruturar uma carreira à tua medida. Oferecemos: ? Formação inicial e contínua certificada pela DGERT ? Departamento de Marketing desenvolvido a pensar em si ? Integração em equipa dinâmica ? Acompanhamento permanente de Diretor Comercial ? Progressão de Carreira ? Reconhecimento pessoal e profissional ? Remuneração elevada e acima da média  ? Condições especiais para quem se encontre inscrito no IEFP ou a auferir de subsídios de carência socio-económicaRequisitos : Perfil do Candidato: ? Mais de 25 anos (preferencial) ? Residente na zona de Cascais/Oeiras (preferencial) ? Confiante, dinâmico e capacidade de argumentação ? Gosto pelo trabalho em equipa ? Carta de condução e Viatura Própria (preferencial) ? Com ou sem experiência na área 

Vagas de Marketeer (m/f) -


Santar?m (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - da nossa estrutura;Plano de acompanhamento diário, em sala, e junto ao cliente;Departamento de Marketing gratuito No início de 2016, com o objectivo de continuar a aumentar a rentabilidade dos nossos Consultores Imobiliários e Brokers Empreendedores reestruturámos a nossa equipa, esta estrutura garante toda a formação para um Consultor Imobiliário ou Broker Empreendedor desenvolver a sua actividade ainda com mais resultados, com os melhores formadores do sector imobiliário a nível nacional. Devido ao nosso ambicioso plano de expansão vamos aumentar selectivamente a nossa equipa, pois apenas queremos os melhores. Descrição Da Função Angariação e/ou Venda de imóveis;Gestão da carteira de clientes e de imóveis;Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores;Trabalho em equipa com colegas ou gerindo a sua propria agência dentro do Expogroup, visando potenciar os resultados;Análise de mercado e elaboração do plano comercial;Proporcionamos Acesso ao nosso completo plano de formação ? ?Expo University?;Desenvolvimento de carreira dentro da nossa estrutura;Plano de acompanhamento diário, em sala, e junto ao cliente;Departamento de Marketing gratuito;Departamento Processual e Jurídico gratuitos;Departamento de Apoio ao Financiamento Bancário gratuito.Ferramentas de apoio ao negócio com resultados comprovadosRemuneração em função dos resultadosPerfil Dotadas de um forte desejo de reconhecimento pessoal e profissional;Visão Empreendedora;Ter a sua Empresa ou Negócio próprio sem investimento inicial;Forte capacidade de comunicação;Elevada capacidade de planeamento e organização;Idade e Escolaridade não são fatores eliminatórios;Se procura um projeto profissional motivador e financeiramente aliciante, se é empreendedor e quer ter a sua própria Empresa, se quer um novo desafio, se quer mudar, seja qual for a situação em que se encontre, agarre já esta grande oportunidade. Quer saber como conseguir verdadeiro SUCESSO? Envie o seu CV, podemos ter uma oportunidade à sua espera.

Vagas de Gestor de equipa


Madeira (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - ;? Carteira com mais de 300 imóveis prontos para comercializar;? Departamento Jurídico Privado, Coordenador CENTURY21 Fórum, considerando o crescimento do mercado, também quer fazer crescer a sua equipa comercial; Estamos ?RECRUTANDO? com o intuito de obter os melhores talentos para as atuais necessidades da empresa e acrescentar valor à mesma.    OBJETIVOS:Realizar Prospeção diária de imóveis;Efetuar Angariação de imóveis;Fazer o Acompanhamento aos Clientes durante todo o processo de mediação;Identificar clientes compradores, qualificando-os adequadamente;9º / 12º ano de escolaridade e boa capacidade de comunicação;Forte orientação para o cliente;Boa Apresentação;Boa capacidade de Organização e Foco;Gosto pelo Trabalho em Equipa;OFERECEMOS:? Rendimentos acima da média;? Agência ?TOP? com 200m2. Excelente localização, visibilidade e amplo parqueamento para clientes;? Uma equipa profissional, entusiasta, unida e focada no sucesso;? Carteira com mais de 300 imóveis prontos para comercializar;? Departamento Jurídico Privado, Coordenador, Gestor de Processos, Director de vendas, Marketing, Integrador e Formador;? Formação Inicial, Contínua, e certificada de elevada qualidade para uma progressão de carreira;? Plataforma informática de ponta;? Site Próprio para o consultor, ?Personalizado? e Site ?Global? que nos liga  imediato com 81 países, 8.800 agências e 122.000 consultores na sua própria língua;? Reconhecimento profissional com entrega de prémios em palco, (GOAL-Trimestral) e (CONVENÇÃO ? anual) em grande festa de  Gala ?Convenção?;Partilha com todas as Imobiliárias e profissionais sérios(as) e credíveis do mercado;Envie já o seu CV ou entregue diretamente em nossas instalações, Rua Vale da Ajuda, Nº38 São Martinho, FunchalObservação: Todos os dados pessoais provenientes das candidaturas serão tratados, com Confidêncialidade , ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.

Vagas de Seja um verdadeiro "Profissional do Imobiliár


Faro (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - de documentação e respetivo arquivo; - Outras tarefas administrativas de apoio ao departamento. Oferecemos Sou uma empresa: Martinhal Sagres Beach Family Resort Hotel"O Melhor Resort de Luxo para famílias na Europa". Localizado no parque natural da Costa Vicentina, perto do histórico porto de pesca de Sagres, o Martinhal combina luxo e natureza. Apostamos na valorização contínua da nossa equipa e na contratação dos melhores talentos. Procuramos: Contabilista Júnior (M/F) Descrição de Funções Reportando à Direcção Financeira do Grupo, a posição dará apoio ás seguintes tarefas: - Lançamentos contabilísticos relacionados sobretudo com compras e pagamentos; - Reconciliações contas correntes de fornecedores; - Organização de documentação e respetivo arquivo; - Outras tarefas administrativas de apoio ao departamento. Oferecemos - Salário Base; - Alimentação; - Possibilidade de progressão na carreira; - Desenvolvimento a nível pessoal e profissional. Não percas esta oportunidade! Requisitos : Perfil - Licenciatura em Gestão ou semelhante (preferencial); - Capacidade de planeamento e organização; - Polivalente, proactivo com espírito de entre-ajuda e com bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação; - Rigoroso, com forte componente analítica; - Conhecimentos das ferramentas informáticas Microsoft Office; - Factor preferencial conhecimentos nos ERP Primavera e PMS Protel.

Vagas de Contabilista Júnior Resort 5* -


Madeira (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - com mais de 300 imóveis prontos para comercializar;- Departamento Jurídico Privado, Coordenador, Gestor CENTURY21 Fórum considerando o crescimento do mercado, também quer fazer crescer a sua equipa comercial; Estamos ?RECRUTANDO? com o intuito de obter os melhores talentos para as atuais necessidades da empresa e acrescentar valor à mesma.    OBJETIVOS:Realizar Prospeção diária de imóveis;Efetuar Angariação de imóveis;Fazer o Acompanhamento aos Clientes durante todo o processo de mediação;Identificar clientes compradores, qualificando-os adequadamente;9º / 12º ano de escolaridade e boa capacidade de comunicação;Forte orientação para o cliente;Boa Apresentação;Boa capacidade de Organização e Foco;Gosto pelo Trabalho em Equipa;OFERECEMOS:- Rendimentos acima da média;- Agência ?TOP? com 200m2. Excelente localização, visibilidade e Parking para clientes;- Uma equipa profissional, entusiasta, unida e focada no sucesso;- Carteira com mais de 300 imóveis prontos para comercializar;- Departamento Jurídico Privado, Coordenador, Gestor de Processos, Director de vendas, Marketing, Integrador e Formador;- Formação Inicial, Contínua, e certificada de elevada qualidade para uma progressão de carreira;- Plataforma informática de ponta;- Site Próprio para o consultor, ?Personalizado? e Site ?Global? que nos liga  imediato com 81 países, 8.800 agências e 122.000         consultores na sua própria língua;- Reconhecimento profissional com entrega de prémios em palco, (GOAL-Trimestral) e (CONVENÇÃO - anual) em grande festa de  Gala ?Convenção?Partilha com todas as Imobiliárias e profissionais sérios(as) e credíveis do mercado.   Envie já o seu CV ou entregue diretamente em nossas instalações, Rua VAle da Ajuda, Nº38 São Martinho, 9000-116 Funchal Observação: Todos os dados pessoais provenientes das candidaturas serão tratados, com Confidêncialidade , ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.

Vagas de RECRUTANDO


Estrangeiro (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - extraordinárias, especialmente no Departamento de F&B. OS SERVERS GANHAM (com todas as despesas: alimentação Sou uma empresa: Amplia TalentsEmpregado de Mesa: Florida/EUA ?2.120$/mês + Horas Extra O Workaway International Program tem por objetivo integrar profissionais na área da Hotelaria em prestigiados Country Clubs dos Estados Unidos da América (EUA), proporcionando-lhes uma experiência de vida inesquecível e de grande valorização profissional. Tal oportunidade, enriquecerá o seu currículo e permitir-lhe-á consolidar e evoluir na carreira. CANDIDATURAS E DURAÇÃO do Workaway International Program: Winter Program ? 7 a 8 meses, em Palm Beach, Florida Summer Program ? 3 a 4 meses, Nova Iorque, New Jersey, entre outras cidades (pressupõe participação no programa de inverno) BENEFÍCIOS: - Viagens de ida e volta (no início e final do programa) dos EUA Gratuitas; - Apoio e acompanhamento quando chegar aos EUA (alojamento, transferes do aeroporto, todas as questões legais e administrativas estão salvaguardadas); - Deslocações de e para trabalho asseguradas gratuitamente; - Subsídio de refeição nos dias em que está a trabalhar; - Formação remunerada, sendo ministrada por profissionais de referência internacional na área da hotelaria; - Farda de trabalho; - Condições de desenvolvimento profissional e evolução de acordo com o desempenho; - Oportunidade única de participar num programa de trabalho em contexto internacional, em ambiente multicultural; - Experiência de vida inesquecível, valorização profissional em Hotelaria de Luxo nos Estados Unidos da América. CONDIÇÕES SALARIAIS SALÁRIO MENSAL ILÍQUIDO GARANTIDO = 2.028 United States Dollar ($13,28/hora). Salário mensal sem despesas, considerando 40 horas de trabalho por semana. SALÁRIO MENSAL LÍQUIDO GARANTIDO = 1.100$ + Horas Extra Salário mensal com descontos realizados (Alojamento e despesas incluídas, Seguro de Saúde/Trabalho, Descontos Legais), considerando 40 horas de trabalho por semana. HORAS EXTRA = $19,92 por cada hora trabalhada. É frequente e está previsto realizar-se horas extraordinárias, especialmente no Departamento de F&B. OS SERVERS GANHAM (com todas as despesas: alimentação, alojamento, despesas diversas) UMA MÉDIA DE 1.100$ a 1.500$ Líquidos por MÊS (referência dos candidatos do ano passado).Requisitos : - Idade entre 18 a 29 anos; - Nacionalidade Europeia (Portuguesa); - Preferencialmente com Formação adequada à função (p.e., Escola de Hotelaria) E/OU Experiência profissional; - Valorizamos experiência profissional enquanto Empregado de Mesa (experiência de estágio ou em part time também é considerada); - Bom nível de INGLÊS (fator eliminatório); - Disponibilidade para viver 8 meses seguidos em Palm Beach (Flórida); - Ter uma atitude positiva, entusiasta e dinâmica; - Boa apresentação pessoal. Deve marcar e entrevista connosco de preferência até Julho e, no limite, até meados de Agosto. As entrevistas finais com os Country Clubs realizar-se-ão durante os meses de Julho e Agosto, presencialmente em Portugal ou via Skype. Documentação e Visto de Trabalho: tratada entre Agosto e Setembro Início do Programa: começará a trabalhar no princípio de Outubro de 2019.

Vagas de Empregado de Mesa (m/f) - Florida EUA -


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - Maria Mello Saraiva Caldeira do Departamento de Geotecnia do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção AVISO BOLSAS LNEC DE INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA - Bolsa de Pós-doutoramento na área científica de Mecânica dos Solos? Nos termos de Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, publicado no Diário da República nº 58, II Série, de 9 de Março de 2004 (Aviso nº 3089/2004), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto Lei nº 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma Bolsa de Pós-doutoramento na área científica de Mecânica dos Solos nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma bolsa de Pós-doutoramento, conforme referido no artigo 7º do Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica. 2. Duração A bolsa terá a duração de 1 ano eventualmente renovável por períodos de tempo a determinar, até ao limite máximo de 6 anos. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei nº 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho, e no artigo 31º do Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica. 4. Objeto de atividade O bolseiro terá a oportunidade de atualizar a sua formação científica e adquirir ou consolidar a sua formação tecnológica, através da participação em projetos de investigação e desenvolvimento, completada pela intervenção noutras atividades científicas e técnicas, de acordo com o nº 1 do artigo 7º do citado Regulamento, designadamente em atividades de I&D no âmbito dos túneis e da liquefação dos solos. Salientam-se, em particular, os estudos dos efeitos da liquefação nos maciços de fundação deste tipo de estruturas e de outras e de medidas de mitigação específicas, com destaque para o desenvolvimento de estudos experimentais e modelos numéricos, bem como de desenvolvimento de modelos constitutivos aplicáveis. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se indivíduos doutorados em Engenharia Civil. São condições de preferência a experiência de investigação em controlo de segurança e análises de risco de estruturas geotécnicas e em estudos nos domínios referidos em 4. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 7. Supervisão científica A supervisão das atividades será assegurada pela investigadora coordenadora Laura Maria Mello Saraiva Caldeira do Departamento de Geotecnia do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreende um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 2.085,00 e um subsídio diário de alimentação no montante de ? 4,77. O bolseiro beneficia ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção De acordo com o regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, os métodos de seleção basear-se-ão na avaliação curricular e na entrevista de seleção; os critérios de seleção serão o mérito científico e a motivação demonstrados no decurso da aplicação dos métodos de seleção. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: Carlos Alberto de Brito Pina, investigador coordenador; Vogais efetivos: Laura Maria Mello Saraiva Caldeira, investigador coordenadora; Alfredo Peres de Noronha Campos Costa, investigador principal; João Manuel Candeias Simão Portugal, investigador principal. 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Documentos comprovativos de que o candidato reúne as condições exigíveis para o respetivo tipo de bolsa, nomeadamente certificado (ou fotocópia simples) comprovativo do doutoramento e das classificações em todas as disciplinas da licenciatura e do mestrado ou pós-graduação, e uma cópia dos trabalhos científicos relevantes. - Curriculum vitae detalhado, que deverá evidenciar a experiência nas áreas de trabalho acima mencionadas, bem como enunciar os interesses pessoais de investigação nessas áreas. - Formulário aplicável a retirar da área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC ou a solicitar na Direção de Serviços de Recursos Humanos e Logística do LNEC, no horário normal de expediente (das 9:00 às 12:30 e das 14:00 às 17:30); - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados. 12. Receção das candidaturas A receção de candidaturas decorre entre 15 e 26 de julho de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas deverão obrigatoriamente ser entregues em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa LNEC de Pós-doutoramento na área científica Mecânica dos Solos?, diretamente no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, no Setor de Arquivo e Expediente Geral, sito na Avenida do Brasil, 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso contando para efeitos do cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao prazo limite para: recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através do telefone 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis no portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa LNEC de Pós-doutoramento na área científica de Mecânica dos Solos


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - Maria Mello Saraiva Caldeira do Departamento de Geotecnia do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção AVISO BOLSAS LNEC DE INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA - Bolsa de Pós-doutoramento na área científica de Mecânica dos Solos? Nos termos de Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, publicado no Diário da República nº 58, II Série, de 9 de Março de 2004 (Aviso nº 3089/2004), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto Lei nº 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma Bolsa de Pós-doutoramento na área científica de Mecânica dos Solos nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma bolsa de Pós-doutoramento, conforme referido no artigo 7º do Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica. 2. Duração A bolsa terá a duração de 1 ano eventualmente renovável por períodos de tempo a determinar, até ao limite máximo de 6 anos. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei nº 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho, e no artigo 31º do Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica. 4. Objeto de atividade O bolseiro terá a oportunidade de atualizar a sua formação científica e adquirir ou consolidar a sua formação tecnológica, através da participação em projetos de investigação e desenvolvimento, completada pela intervenção noutras atividades científicas e técnicas, de acordo com o nº 1 do artigo 7º do citado Regulamento, designadamente em atividades de I&D no âmbito dos túneis e da liquefação dos solos. Salientam-se, em particular, os estudos dos efeitos da liquefação nos maciços de fundação deste tipo de estruturas e de outras e de medidas de mitigação específicas, com destaque para o desenvolvimento de estudos experimentais e modelos numéricos, bem como de desenvolvimento de modelos constitutivos aplicáveis. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se indivíduos doutorados em Engenharia Civil. São condições de preferência a experiência de investigação em controlo de segurança e análises de risco de estruturas geotécnicas e em estudos nos domínios referidos em 4. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 7. Supervisão científica A supervisão das atividades será assegurada pela investigadora coordenadora Laura Maria Mello Saraiva Caldeira do Departamento de Geotecnia do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreende um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 2.085,00 e um subsídio diário de alimentação no montante de ? 4,77. O bolseiro beneficia ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção De acordo com o regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, os métodos de seleção basear-se-ão na avaliação curricular e na entrevista de seleção; os critérios de seleção serão o mérito científico e a motivação demonstrados no decurso da aplicação dos métodos de seleção. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: Carlos Alberto de Brito Pina, investigador coordenador; Vogais efetivos: Laura Maria Mello Saraiva Caldeira, investigador coordenadora; Alfredo Peres de Noronha Campos Costa, investigador principal; João Manuel Candeias Simão Portugal, investigador principal. 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Documentos comprovativos de que o candidato reúne as condições exigíveis para o respetivo tipo de bolsa, nomeadamente certificado (ou fotocópia simples) comprovativo do doutoramento e das classificações em todas as disciplinas da licenciatura e do mestrado ou pós-graduação, e uma cópia dos trabalhos científicos relevantes. - Curriculum vitae detalhado, que deverá evidenciar a experiência nas áreas de trabalho acima mencionadas, bem como enunciar os interesses pessoais de investigação nessas áreas. - Formulário aplicável a retirar da área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC ou a solicitar na Direção de Serviços de Recursos Humanos e Logística do LNEC, no horário normal de expediente (das 9:00 às 12:30 e das 14:00 às 17:30); - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados. 12. Receção das candidaturas A receção de candidaturas decorre entre 15 e 26 de julho de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas deverão obrigatoriamente ser entregues em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa LNEC de Pós-doutoramento na área científica Mecânica dos Solos?, diretamente no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, no Setor de Arquivo e Expediente Geral, sito na Avenida do Brasil, 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso contando para efeitos do cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao prazo limite para: recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através do telefone 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis no portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa de Pós-doutoramento na área científica de Mecânica dos Solos


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - e Instalações do Departamento de Edifícios do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreenderá AVISO ATRIBUIÇÃO DE BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) NO ÂMBITO DO PROJETO CERTIFICAÇÃO ENERGÉTICA DE EDIFÍCIOS Nos termos de Regulamento das Bolsas da Fundação de Ciência e Tecnologia (FCT), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei n.º40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa de investigação (BI) para mestre, no âmbito do projeto Certificação Energética de Edifícios, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma Bolsa de Investigação (BI) para mestre, tal como definido no artigo 7.º do Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT. 2. Duração A bolsa terá a duração de 12 meses, eventualmente prorrogável até ao limite máximo de duração do projeto. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, e no Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT disponíveis nos sites da FCT e do LNEC. 4. Objeto de atividade As atividades consistem na auditoria energética de edifícios, análise e processamento dos dados e simulação energética de edifícios. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se mestres em Engenharia Mecânica, Engenharia Energia e Ambiente, Engenharia Eletrónica ou em áreas afins. São condições preferenciais a motivação para o desenvolvimento das atividades mencionadas em 4, uma sólida formação em eficiência energética de edifícios, em modelação numérica e em programação. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada pelo investigador auxiliar Armando Teófilo dos Santos Pinto, do Núcleo de Acústica, Iluminação, Componentes e Instalações do Departamento de Edifícios do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreenderá um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 989,70). O bolseiro beneficiará ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção Será efetuada uma pré-seleção com base na avaliação da documentação enviada ao LNEC. Aos candidatos pré-selecionados serão realizadas entrevistas. Os principais critérios de seleção serão o mérito académico e científico, a adequação do perfil do candidato aos objetivos da bolsa, a motivação e a experiência relevante para o projeto em questão. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: Jorge Viçoso Patrício, investigador principal com agregação do LNEC Vogais efetivos: Armando Teófilo dos Santos Pinto, investigador auxiliar do LNEC Fernando Vítor Marques da Silva, investigador auxiliar do LNEC Vogal suplente: Paulo Filipe de Sousa Figueiredo Machado, investigador auxiliar do LNEC 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Certificados comprovativos do mestrado com indicação (i) das médias obtidas na licenciatura e no mestrado ou no mestrado integrado (300 ECTS ? European Credit Transfer System), (ii) do número de ECTS ou dos anos de formação curricular da licenciatura e do mestrado, e (iii) da classificação obtida em cada disciplina. Devem sempre ser apresentados os certificados das habilitações académicas exigidas neste concurso (ou sua fotocópia), mesmo se os candidatos possuírem habilitações superiores. - Curriculum Vitae detalhado. - Formulário de candidatura obtido na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente (9:00 ? 12:30, 14:00 ? 17:30). - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas no projeto. Os documentos podem ser apresentados em português ou em inglês. 12. Receção de candidaturas A receção de candidaturas decorrerá entre 16 e 29 de julho de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas podem ser entregues em mão no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, Setor de Arquivo e Expediente Geral, Avenida do Brasil 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso, contando para efeitos de cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Em ambos os casos, deverão obrigatoriamente ser recebidas em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação para mestre, no âmbito do projeto ?Certificação Energética de Edifícios ". As candidaturas podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao termo do prazo limite para recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através dos telefones 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não-residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis em no portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa de investigação (BI) para mestre, no âmbito do projeto Certificação Energética de Edifícios


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - e Instalações do Departamento de Edifícios do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreenderá AVISO ATRIBUIÇÃO DE BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) NO ÂMBITO DO PROJETO CERTIFICAÇÃO ENERGÉTICA DE EDIFÍCIOS Nos termos de Regulamento das Bolsas da Fundação de Ciência e Tecnologia (FCT), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei n.º40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa de investigação (BI) para mestre, no âmbito do projeto Certificação Energética de Edifícios, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma Bolsa de Investigação (BI) para mestre, tal como definido no artigo 7.º do Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT. 2. Duração A bolsa terá a duração de 12 meses, eventualmente prorrogável até ao limite máximo de duração do projeto. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, e no Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT disponíveis nos sites da FCT e do LNEC. 4. Objeto de atividade As atividades consistem na auditoria energética de edifícios, análise e processamento dos dados e simulação energética de edifícios. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se mestres em Engenharia Mecânica, Engenharia Energia e Ambiente, Engenharia Eletrónica ou em áreas afins. São condições preferenciais a motivação para o desenvolvimento das atividades mencionadas em 4, uma sólida formação em eficiência energética de edifícios, em modelação numérica e em programação. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada pelo investigador auxiliar Armando Teófilo dos Santos Pinto, do Núcleo de Acústica, Iluminação, Componentes e Instalações do Departamento de Edifícios do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreenderá um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 989,70). O bolseiro beneficiará ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção Será efetuada uma pré-seleção com base na avaliação da documentação enviada ao LNEC. Aos candidatos pré-selecionados serão realizadas entrevistas. Os principais critérios de seleção serão o mérito académico e científico, a adequação do perfil do candidato aos objetivos da bolsa, a motivação e a experiência relevante para o projeto em questão. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: Jorge Viçoso Patrício, investigador principal com agregação do LNEC Vogais efetivos: Armando Teófilo dos Santos Pinto, investigador auxiliar do LNEC Fernando Vítor Marques da Silva, investigador auxiliar do LNEC Vogal suplente: Paulo Filipe de Sousa Figueiredo Machado, investigador auxiliar do LNEC 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Certificados comprovativos do mestrado com indicação (i) das médias obtidas na licenciatura e no mestrado ou no mestrado integrado (300 ECTS ? European Credit Transfer System), (ii) do número de ECTS ou dos anos de formação curricular da licenciatura e do mestrado, e (iii) da classificação obtida em cada disciplina. Devem sempre ser apresentados os certificados das habilitações académicas exigidas neste concurso (ou sua fotocópia), mesmo se os candidatos possuírem habilitações superiores. - Curriculum Vitae detalhado. - Formulário de candidatura obtido na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente (9:00 ? 12:30, 14:00 ? 17:30). - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas no projeto. Os documentos podem ser apresentados em português ou em inglês. 12. Receção de candidaturas A receção de candidaturas decorrerá entre 16 e 29 de julho de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas podem ser entregues em mão no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, Setor de Arquivo e Expediente Geral, Avenida do Brasil 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso, contando para efeitos de cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Em ambos os casos, deverão obrigatoriamente ser recebidas em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação para mestre, no âmbito do projeto ?Certificação Energética de Edifícios ". As candidaturas podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao termo do prazo limite para recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através dos telefones 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não-residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis em no portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa de investigação (BI) para mestre, no âmbito do projeto Certificação Energética de Edifícios


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - da Cunha Vale e Azevedo do Núcleo de Economia, Gestão e Tecnologia da Construção do Departamento AVISO BOLSAS LNEC DE INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA - Bolsa de Pós-doutoramento na área científica de Economia e Gestão da Construção? Nos termos de Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, publicado no Diário da República nº 58, II Série, de 9 de Março de 2004 (Aviso nº 3089/2004), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto Lei nº 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma Bolsa de Pós-doutoramento na área científica de Economia e Gestão da Construção nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma bolsa de Pós-doutoramento, conforme referido no artigo 7º do Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica. 2. Duração A bolsa terá a duração de 1 ano eventualmente renovável por períodos de tempo a determinar, até ao limite máximo de 6 anos. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei nº 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho, e no artigo 31º do Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica. 4. Objeto de atividade O bolseiro terá a oportunidade de atualizar a sua formação científica e adquirir ou consolidar a sua formação tecnológica, através da participação em projetos de investigação e desenvolvimento, completada pela intervenção noutras atividades científicas e técnicas, de acordo com o nº 1 do artigo 7º do citado Regulamento, designadamente em atividades de I&D no âmbito da economia e gestão da construção. Salientam-se em particular os estudos de análises técnico-económicas baseados no conceito do custo do ciclo de vida de empreendimenetos da construção, bem como o apoio a atividades relacionadas com o desenvolvimento de bases de dados de custos das diversas fases do ciclo de vida (construção, operação, manutenção, reparação, substituição, reabilitação, consumos de energia e de água, descontrução, reciclagem e eliminação final) com indicadores económicos de referência, que promovam estratégias de benchmarking e que permitam apoiar processos de tomada de decisão sobre investimentos futuros. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se indivíduos doutorados em Engenharia Civil. São condições de preferência a experiência de investigação em análises do custo do ciclo de vida integradas na atividade de gestão de edifícios e em estudos nos domínios referidos em 4. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 7. Supervisão científica A supervisão das atividades será assegurada pelo investigador principal Álvaro Manuel de Araújo da Cunha Vale e Azevedo do Núcleo de Economia, Gestão e Tecnologia da Construção do Departamento de Edifícios do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreende um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 2.085,00 e um subsídio diário de alimentação no montante de ? 4,77. O bolseiro beneficia ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção De acordo com o regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, os métodos de seleção basear-se-ão na avaliação curricular e na entrevista de seleção; os critérios de seleção serão o mérito científico e a motivação demonstrados no decurso da aplicação dos métodos de seleção. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: Carlos Alberto de Brito Pina, investigador coordenador; Vogais efetivos: Jorge Manuel Grandão Lopes, investigador principal; Álvaro Manuel de Araújo da Cunha Vale e Azevedo, investigador principal; Maria Helena Veríssimo Colaço Alegre, investigadora principal com habilitação; João Carlos Godinho Viegas, investigador principal com habilitação. 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Documentos comprovativos de que o candidato reúne as condições exigíveis para o respetivo tipo de bolsa, nomeadamente certificado (ou fotocópia simples) comprovativo do doutoramento e das classificações em todas as disciplinas da licenciatura e do mestrado ou pós-graduação, e uma cópia dos trabalhos científicos relevantes. - Curriculum vitae detalhado, que deverá evidenciar a experiência nas áreas de trabalho acima mencionadas, bem como enunciar os interesses pessoais de investigação nessas áreas. - Formulário aplicável a retirar da área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC ou a solicitar na Direção de Serviços de Recursos Humanos e Logística do LNEC, no horário normal de expediente (das 9:00 às 12:30 e das 14:00 às 17:30); - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados. 12. Receção das candidaturas A receção de candidaturas decorre entre 15 e 26 de julho de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas deverão obrigatoriamente ser entregues em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa LNEC de Pós-doutoramento na área científica de Economia e Gestão da Construção?, diretamente no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, no Setor de Arquivo e Expediente Geral, sito na Avenida do Brasil, 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso contando para efeitos do cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao prazo limite para: recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através do telefone 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis no portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa de Pós-doutoramento na área científica de Economia e Gestão da Construção


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - da Cunha Vale e Azevedo do Núcleo de Economia, Gestão e Tecnologia da Construção do Departamento AVISO BOLSAS LNEC DE INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA - Bolsa de Pós-doutoramento na área científica de Economia e Gestão da Construção? Nos termos de Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, publicado no Diário da República nº 58, II Série, de 9 de Março de 2004 (Aviso nº 3089/2004), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto Lei nº 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma Bolsa de Pós-doutoramento na área científica de Economia e Gestão da Construção nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma bolsa de Pós-doutoramento, conforme referido no artigo 7º do Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica. 2. Duração A bolsa terá a duração de 1 ano eventualmente renovável por períodos de tempo a determinar, até ao limite máximo de 6 anos. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei nº 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho, e no artigo 31º do Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica. 4. Objeto de atividade O bolseiro terá a oportunidade de atualizar a sua formação científica e adquirir ou consolidar a sua formação tecnológica, através da participação em projetos de investigação e desenvolvimento, completada pela intervenção noutras atividades científicas e técnicas, de acordo com o nº 1 do artigo 7º do citado Regulamento, designadamente em atividades de I&D no âmbito da economia e gestão da construção. Salientam-se em particular os estudos de análises técnico-económicas baseados no conceito do custo do ciclo de vida de empreendimenetos da construção, bem como o apoio a atividades relacionadas com o desenvolvimento de bases de dados de custos das diversas fases do ciclo de vida (construção, operação, manutenção, reparação, substituição, reabilitação, consumos de energia e de água, descontrução, reciclagem e eliminação final) com indicadores económicos de referência, que promovam estratégias de benchmarking e que permitam apoiar processos de tomada de decisão sobre investimentos futuros. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se indivíduos doutorados em Engenharia Civil. São condições de preferência a experiência de investigação em análises do custo do ciclo de vida integradas na atividade de gestão de edifícios e em estudos nos domínios referidos em 4. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 7. Supervisão científica A supervisão das atividades será assegurada pelo investigador principal Álvaro Manuel de Araújo da Cunha Vale e Azevedo do Núcleo de Economia, Gestão e Tecnologia da Construção do Departamento de Edifícios do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreende um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 2.085,00 e um subsídio diário de alimentação no montante de ? 4,77. O bolseiro beneficia ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção De acordo com o regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, os métodos de seleção basear-se-ão na avaliação curricular e na entrevista de seleção; os critérios de seleção serão o mérito científico e a motivação demonstrados no decurso da aplicação dos métodos de seleção. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: Carlos Alberto de Brito Pina, investigador coordenador; Vogais efetivos: Jorge Manuel Grandão Lopes, investigador principal; Álvaro Manuel de Araújo da Cunha Vale e Azevedo, investigador principal; Maria Helena Veríssimo Colaço Alegre, investigadora principal com habilitação; João Carlos Godinho Viegas, investigador principal com habilitação. 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Documentos comprovativos de que o candidato reúne as condições exigíveis para o respetivo tipo de bolsa, nomeadamente certificado (ou fotocópia simples) comprovativo do doutoramento e das classificações em todas as disciplinas da licenciatura e do mestrado ou pós-graduação, e uma cópia dos trabalhos científicos relevantes. - Curriculum vitae detalhado, que deverá evidenciar a experiência nas áreas de trabalho acima mencionadas, bem como enunciar os interesses pessoais de investigação nessas áreas. - Formulário aplicável a retirar da área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC ou a solicitar na Direção de Serviços de Recursos Humanos e Logística do LNEC, no horário normal de expediente (das 9:00 às 12:30 e das 14:00 às 17:30); - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados. 12. Receção das candidaturas A receção de candidaturas decorre entre 15 e 26 de julho de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas deverão obrigatoriamente ser entregues em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa LNEC de Pós-doutoramento na área científica de Economia e Gestão da Construção?, diretamente no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, no Setor de Arquivo e Expediente Geral, sito na Avenida do Brasil, 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso contando para efeitos do cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao prazo limite para: recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através do telefone 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis no portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa LNEC de Pós-doutoramento na área científica de Economia e Gestão da Construção

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Vagas de Emprego Assistente de Departamento Pessoal

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Enquadramento do Estágio Duração prevista: 3 meses (renovação por mais 3 meses) Horário: período normal de trabalho - em regime de horário flexível praticado na Empresa (full-time) Local de Realização do Estágio: Instalações da VICTORIA em Miraflores Departamento / Área de intervenção: Departamento Recursos Humanos, Organização e Logística | Área Pessoal e Ambiente Atribuição de Bolsa de Estágio Mensal (500?) Seguro de Acidentes Pessoais - durante o período de vigência do estágio Plano de Estágio Principais atividades a desenvolver: Interligação entre os inquilinos do Edifício VICTORIA e a Área de Instalações ou outras, nomeadamente na gestão das reservas da sala VICTORIA, entre outras; Efetuar o acompanhamento das operações inerentes à Limpeza e Higiene dos espaços VICTORIA; Apoiar na interligação operacional com Medicina de Trabalho (marcação de consultas, exames, registo e arquivo de processos clínicos, entre outros) Gestão informática dos acessos físicos aos Edifícios Miraflores e VICTORIA Preparação e controlo da faturação inerente às atividades e prestações de serviços asseguras pela área. Empresa: Randstad PortugalCategoria: Banca / Seguros / Serviços FinanceirosZona: LisboaData: 19-7-2019Descrição: A nossa empresa cliente, atua no setor da banca nacional e pretende integrar por um período estimado de 3 meses, um Assistente Técnico (m/f) para o departamento de...