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Faro (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - , procura profissional para o departamento de Andares: Principais responsabilidades: Executar todo Sou uma empresa: Vila Joya Boutique ResortVILA JOYA, the European?s Leading Boutique Hotel, procura profissional para o departamento de Andares: Principais responsabilidades: Executar todo o trabalho de limpeza e arrumação de quartos e zonas comuns e satisfação dos pedidos de clientes referentes a roupa ou produtos de uso pessoal. Requisitos : Requisitos ? Experiência na Função (arrumação e de quartos e/ou áreas comuns); ? Responsável, Assídua e Pontual e Organizada; ? Boa Apresentação; ? Valorização de alguns conhecimento de línguas estrangeiras; ? Orientação para a satisfação do cliente ; ? Capacidade de Trabalho em equipa;

Vagas de Departamento de Andares -


(pt)

Confidencial

Anunciado no site Net-Empregos - Empresa: Manpower GroupCategoria: Call Center / Help DeskZona: PortoData: 10-12-2019Descrição: A ManpowerGroup, Líder em serviços de Recursos Humanos, recruta colaboradores (m/f) para integrar em projeto sólido. O profissional a recrutar terá como principal responsabilidade contactar telefonicamente os atuais clientes, tendo como principal ...

Vagas de Assistente p/ Departamento de Retenção (m/f) - Porto


(pt)

Confidencial

Anunciado no site Net-Empregos - : A ManpowerGroup, empresa líder em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um assistente (m/f Empresa: Manpower GroupCategoria: Call Center / Help DeskZona: PortoData: 3-12-2019Descrição: A ManpowerGroup, empresa líder em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um assistente (m/f) para uma linha de apoio ao cliente no sector telecomunicações. O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Ap...

Vagas de Assistente p/ Departamento de Informações (m/f)


Portalegre (pt)

Grupo Constant Serviços Empresarias, Lda.

Anunciado no site Sapo - para prestigiado Cliente do sector da Indústria, um Assistente Departamento Qualidade (m/f O Grupo Constant, através da sua área de negócio HR Consulting & Training, recruta directamente para prestigiado Cliente do sector da Indústria, um Assistente Departamento Qualidade (m/f) para Portalegre.Responsabilidades:- Auxiliar o Departamento de Qualidade nas suas tarefas administrativas;- Gestão documental com recurso à plataforma GED;- Definir planos de auditoria e acompanhar a sua implementação junto dos vários departamentos da empresa;- Elaborar e arquivar relatórios e atas;- Assegurar uma correcta circulação dos documentos entre o Departamento de Qualidade e os restantes departamentos da empresa;- Atualização e difusão de indicadores.Requisitos:- Licenciatura em Secretariado, Administração ou em áreas similares;- Experiência na área administrativa e/ou em Qualidade (eliminatório);- Conhecimentos informáticos em Excel, Word e PowerPoint;- Experiência em Lotus Note e/ou Outlook (preferencial);- Fluência da língua Francesa e/ou Inglesa (preferencial);- Excelente capacidade de organização, planeamento e rigor;- Orientação para os resultados e cumprimento dos objectivos.Oferecemos:- Contrato directo com o Cliente;- Remuneração adequada à experiência;- Possibilidade de desenvolvimento profissional.

Vagas de Ass. Departamento Qualidade (m/f)


Portalegre (pt)

Grupo Constant Serviços Empresarias, Lda.

Anunciado no site Sapo - para prestigiado Cliente do sector da Indústria, um Assistente Departamento Qualidade (m/f O Grupo Constant, através da sua área de negócio HR Consulting & Training, recruta directamente para prestigiado Cliente do sector da Indústria, um Assistente Departamento Qualidade (m/f) para Portalegre.Responsabilidades:- Auxiliar o Departamento de Qualidade nas suas tarefas administrativas;- Gestão documental com recurso à plataforma GED;- Definir planos de auditoria e acompanhar a sua implementação junto dos vários departamentos da empresa;- Elaborar e arquivar relatórios e atas;- Assegurar uma correcta circulação dos documentos entre o Departamento de Qualidade e os restantes departamentos da empresa;- Atualização e difusão de indicadores.Requisitos:- Licenciatura em Secretariado, Administração ou em áreas similares;- Experiência na área administrativa e/ou em Qualidade (eliminatório);- Conhecimentos informáticos em Excel, Word e PowerPoint;- Experiência em Lotus Note e/ou Outlook (preferencial);- Fluência da língua Francesa e/ou Inglesa (preferencial);- Excelente capacidade de organização, planeamento e rigor;- Orientação para os resultados e cumprimento dos objectivos.Oferecemos:- Contrato directo com o Cliente;- Remuneração adequada à experiência;- Possibilidade de desenvolvimento profissional.

Vagas de Ass. Departamento Qualidade (m/f)


Portalegre (pt)

Grupo Constant Serviços Empresarias, Lda.

Anunciado no site Sapo - para prestigiado Cliente do sector da Indústria, um Assistente Departamento Qualidade (m/f O Grupo Constant, através da sua área de negócio HR Consulting & Training, recruta directamente para prestigiado Cliente do sector da Indústria, um Assistente Departamento Qualidade (m/f) para Portalegre.Responsabilidades:- Auxiliar o Departamento de Qualidade nas suas tarefas administrativas;- Gestão documental com recurso à plataforma GED;- Definir planos de auditoria e acompanhar a sua implementação junto dos vários departamentos da empresa;- Elaborar e arquivar relatórios e atas;- Assegurar uma correcta circulação dos documentos entre o Departamento de Qualidade e os restantes departamentos da empresa;- Atualização e difusão de indicadores.Requisitos:- Licenciatura em Secretariado, Administração ou em áreas similares;- Experiência na área administrativa e/ou em Qualidade (eliminatório);- Conhecimentos informáticos em Excel, Word e PowerPoint;- Experiência em Lotus Note e/ou Outlook (preferencial);- Fluência da língua Francesa e/ou Inglesa (preferencial);- Excelente capacidade de organização, planeamento e rigor;- Orientação para os resultados e cumprimento dos objectivos.Oferecemos:- Contrato directo com o Cliente;- Remuneração adequada à experiência;- Possibilidade de desenvolvimento profissional.

Vagas de Ass. Departamento Qualidade (m/f)


Lisboa, Lisboa (pt)

VICTORIA - Seguros

Anunciado no site Trabajando.com.br - : Departamento Técnico Reais Atribuição de Bolsa de Estágio Mensal (500?) Seguro de Acidentes Pessoais Enquadramento do Estágio Duração prevista: 3 meses (com possibilidade de renovação por mais 3 meses) Horário: período normal de trabalho - em regime de horário flexível praticado na Empresa Local de Realização do Estágio: Instalações da VICTORIA em Miraflores Departamento / Área de intervenção: Departamento Técnico Reais Atribuição de Bolsa de Estágio Mensal (500?) Seguro de Acidentes Pessoais - durante o período de vigência do estágio Plano de Estágio Principais atividades a desenvolver: Apoio técnico-administrativo a todas as atividades inerentes à área de Subscrição Transportes Articulação com a área comercial Tratamento de Bases de Dados Perfil pretendido Licenciatura em Gestão, Economia Conhecimentos de seguros no Ramo Vida e Não Vida (preferencial) Conhecimento de Informática da ótica do utilizador (nomeadamente bons conhecimentos em Excel) Disponibilidade imediata Características Pessoais: Capacidade de Aprendizagem Gosto pelo Trabalho em equipa Gosto pela área de validação de dados numéricos Humildade e bom relacionamento interpessoal

Vagas de ESTÁGIO DEPARTAMENTO TÉCNICO REAIS | ÁREA DE TRANSPORTES


Coimbra (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - Assistentes de Loja ( ramo do vestuário) para reforço de Nataldescrição da função/job Assistentes de Loja ( ramo do vestuário) para reforço de Nataldescrição da função/job descriptionServiço de etiquetagem, reposição, atendimento ao cliente entre outras tarefas lojas inerentes à funçãorequisitos/requirementsApresentação pessoal jovem e cuidadaGosto pela área da modaCapacidade de aprendizagemDinamismoDisponibilidade imediataoferta/offerRegalias de acordo com a função(vários horários disponiveis)Entrada imediata

Vagas de Assistentes de Loja para reforço Natal


Viseu (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos O Grupo Connecta é uma empresa no mercado nacional de Contact Center?s, com mais de 13 anos de existência, cerca de 400 colaboradores e presença em Lisboa e Viseu. Procuramos candidatos dinâmicos, ambiciosos, criativos e com vontade de evoluir numa empresa que promove a progressão de carreira. Em Viseu desde 2016, e com o sucesso que Viseu trouxe à Connecta, rapidamente crescemos, com necessidade de mudar de instalações. Passámos de 65 para 80 colaboradores e queremos chegar aos 160. Estamos actualmente na Avenida da Europa, onde podemos oferecer ainda melhores condições aos nossos colaboradores.Os Nossos ClientesA Connecta trabalha em sólida parceria com empresas líderes de mercado em vários sectores de actividade com Banca, Energia, Seguros e Saúde. Assim como nós, os nossos Clientes procuram profissionais que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos telefónicos com potenciais clientes para divulgação de produtos e/ou serviços;- Angariação de novos clientes;- Agendamento de visitas para equipas comerciais. Perfil- Boa capacidade de comunicação;- Gosto por trabalhar em equipa;- Vontade em integrar um ambiente jovem e dinâmico;- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;- Nacionalidade Estrangeira caso possua Autorização de Residência onde conste permissão para exercício de actividade Profissional em Portugal e Língua Portuguesa materna. Oferecemos- Formação inicial remunerada;- Contrato de trabalho directo com a empresa;- Salário Base + Sub. Alimentação + Sub. Férias + Sub. Natal + prémios (Total líquido: 5h/dia = 510? / 6h/dia = 588?)- Part-Time de 5h ou 6h de 2ª a 6ª feira;- Progressão de carreira. Localização:Av. da Europa, Lote H, Entrada 2, 1º andar, Fracção F3510-900 Viseu Indicações:- Edifício em frente ao Tribunal, do outro lado da estrada. Contornar pela direita a Caixa de Crédito, ir até ao fim do edifício e a entrada para a Connecta, é nessa esquina. Se estás interessado e preenches o perfil envia o teu currículo actualizado e detalhado.Estamos à tua espera! No seguimento do novo Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita.

Vagas de Assistente Call Center


Faro (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - e pelo menos mais 15 em desenvolvimento. A UIP encontra-se a recrutar um Assistente de Condomínio (F/M Sou uma empresa: Pine Cliffs Resort *****A United Investments Portugal (UIP), é membro da IFA Hotels & Resorts consórcio e o nome de suporte ao Pine Cliffs Resort, Sheraton Cascais Resort, Hyatt Regency Lisboa, Quinta Marques Gomes e da mais recente marca de Spa, Serenity ? The Art of Well Being. A UIP também é acionista do YOTEL Hotel Group, considerado o número 1 nas 9 principais marcas tecnológicas de hotéis do mundo, com hotéis em Nova York, São Francisco, Boston, Singapura, Europa e inaugurado recentemente em Istambul. Atualmente, existem 9 novas inaugurações de hotéis em 2019, incluindo o YOTEL Porto e pelo menos mais 15 em desenvolvimento. A UIP encontra-se a recrutar um Assistente de Condomínio (F/M), para integrar a equipa do Algarve (Pine Cliffs Resort). Principais tarefas e responsabilidades: - Providenciar apoio à gestão de todas as áreas envolventes do condomínio (a reportar diretamente à Condominium & Administration Manager); - Apoiar a gestão do condomínio com conhecimento de todos os documentos, regras e regulamentos aplicáveis , bem como requisitos legais gerais; - Coordenar a emissão de notas fiscais / recebimentos e garantir o pagamento pontual de cotas de condomínios; - Garantir que as políticas, resoluções da assembleia e objetivos da Diretoria sejam cumpridas; - Preparar e participar nas assembleias; - Fornecer suporte à elaboração de contratos; - Realizar visitas às unidades e, consequentemente, antecipar as necessidades dos proprietários; - Assistir os proprietários em todas as questões relativas ao condomínio (a trabalhar em conjunto com diferentes departamentos do resort); - Oferecer um atendimento de luxo e excelência, cumprindo os standards associados; - Gerir informação e documentos inerentes aos processos. Requisitos : Perfil e requistos essenciais: - Experiência anterior em agências imobiliárias ou na área da construção (preferencialmente); - Conhecimentos jurídicos; - Perfil comunicativo e de fácil interacção; - Forte sentido de responsabilidade, autonomia, organização e cumprimento de prazos; - Espírito de trabalho em equipa; - Fluente em inglês e português (conhecimentos de outras línguas serão valorizados); Formação: - Conhecimentos legais aplicáveis à gestão de condomínios; - Formação nas seguintes áreas: Solicitadoria, Administração, Advocacia ou Property Management (ou em frequência).

Vagas de Assistente de Condominio (m/f) -


(pt)

WÜRTH - Portugal Lda

Anunciado no site Empregos Online - do Departamento Financeiro com a admissão de um(a) Assistente Dep Financeiro. A Würth Portugal, uma das empresas de um grupo multinacional sólido e de prestígio, que atua no mercado profissional do comércio por grosso de ferragens e ferramentas, pretende reforçar a sua equipa do Departamento Financeiro com a admissão de um(a) Assistente Dep Financeiro.

Vagas de Assistente Dep Financeiro (M/F)


(pt)

Darvvin Strategic Consulting, Lda.

Anunciado no site Empregos Online - de crescimento. Privilegiámos um bom espirito de trabalho e damos grande importância ao desenvolvimento pessoal Somos uma empresa de consultoria estratégica e de retalho de moda, com presença on-line e duas lojas físicas. Temos um plano de expansão internacional bem definido, com constantes oportunidades de crescimento. Privilegiámos um bom espirito de trabalho e damos grande importância ao desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores.

Vagas de Assistente Direção e Responsável de Contabilidade (M/F)


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - Sou uma empresa: VIlla BaixaVilla Baixa procura para o seu departamento de Recepção, pessoas jovens Sou uma empresa: VIlla BaixaVilla Baixa procura para o seu departamento de Recepção, pessoas jovens e dinâmicas com disponibilidade imediata. Oferecemos: - Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada; - Integração em equipa jovem, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento pessoal numa organização em expansão.Requisitos : - Formação Profissional em Hotelaria ou experiência profissional equivalente; - Experiência de recepção ou estágios em hotelaria; - Idiomas: inglês, espanhol; - Boa capacidade de comunicação; - Orientação para o Cliente e Qualidade de Serviço; - Polivalente, com espírito de equipa e de iniciativa.

Vagas de Recepcionista (m/f) -


(pt)

Confidencial

Anunciado no site Net-Empregos - , Assistentes Comerciais (M/F), que irão colaborar com o Departamento d... Empresa: Adecco - Recursos HumanosCategoria: Comercial / VendasZona: LisboaData: 7-10-2018Descrição: <p>Descrição/Funções: </p><p>A Adecco RH, empresa internacional de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar para empresa sua cliente, uma multinacional de renome no mercado, Assistentes Comerciais (M/F), que irão colaborar com o Departamento d...

Vagas de Delegado Comercial (M/F) Lisboa 99889/3


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - . Procuramos um profissional para o nosso departamento de Turismo Rural, a trabalhar em equipa com os vários Sou uma empresa: Quinta de Sant�AnaA Quinta de Sant?Ana é uma Quinta Histórica que proporciona eventos de excelência, em que a atenção ao detalhe e a exigência no serviço são elementos fundamentais. Procuramos um profissional para o nosso departamento de Turismo Rural, a trabalhar em equipa com os vários departamentos da Quinta Responsabilidades: Gestão de reservas diretas com os clientes Gestão de portais de reservas Planeamento e coordenação logística do alojamento Coordenação e realização de checkin, acompanhamento ao cliente durante a estadia Gestão e fecho de contas, faturação Oferecemos: - Formação e acompanhamento inicial - Contrato de Trabalho a Termo, renovávelRequisitos : Requisitos/Preferências: - Experiência em hotelaria ou similar, preferencial com experiência em Turismo Rural, recepção, gestão de reservas, guest relation - Conhecimento/Noções de legislação sobre Alojamento Local - Formação mínima em bacharelato/Licenciatura, conhecimento de ferramentas Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), carta de condução de ligeiros - Fluente na Língua Inglesa, boa aceitação para trabalhar em ambiente internacional - Dinâmico/a, com espírito de equipa, boa organização pessoal, gestão de tempo e stress, flexibilidade de horários, disponibilidade para trabalhar fins de semana e/ou feriados. - Disponibilidade para entrada em Fevereiro 2020

Vagas de Tourism & Hospitality Manager -


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - do departamento. Será responsável por contactar empresas, operadores turísticos e agências de viagens na área Sou uma empresa: Hotel 3K Como representante de vendas, reportará diretamente ao chefe do departamento. Será responsável por contactar empresas, operadores turísticos e agências de viagens na área geográfica para comercializar e divulgar o hotel. -Gestão e resposta a pedidos via e-mail e telefónico; Requisitos : Estamos à procura de um profissional que cumpra os seguintes requisitos: - Boa apresentação e simpatia - Facilidade no trato e comunicação - Capacidade e desenvoltura para gerir situações de conflito e/ou reclamações - Sentido de responsabilidade, cordialidade e proatividade; - Capacidade de organização e de gestão do tempo; - Boa apresentação pessoal e excelente conduta profissional; Qualificações -Estudos de Turismo/Hospitalidade (Preferencial) -Nativo em português e bom nível de inglês (Obrigatório) Habilidades -Vocação comercial clara -Capacidade organizacional -Capacidade de trabalhar em equipa Tipo de oferta: Tempo Inteiro Ordenado Bruto/Mensal entre 905 euros e 970 euros

Vagas de Comercial Hotel 4* -


Porto (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - do pessoal responsável. ? Planejamento de horários e turnos do departamento. ? Dirigir, planejar e realizar Sou uma empresa: Cadena Hotelera InternacionalGrupo Hoteleiro internacional precisa CHEFE DE SALA As principais tarefas a serem desenvolvidas são as seguintes: ? Organizar, dirigir e coordenar o trabalho do pessoal responsável. ? Planejamento de horários e turnos do departamento. ? Dirigir, planejar e realizar o conjunto de atividades em sua área. ? Responsável por garantir um serviço de qualidade, profissional e eficiente aos clientes. ? Supervisionar que o processo do serviço de quarto seja realizado adequadamente ? Gerenciamento de reclamações. ? Conhecer e aconselhar sobre os diferentes produtos da carta de comida e vinho. ? Responsável por receber, acompanhar e atribuir uma mesa aos convidados. ? Coletar informações de satisfação do cliente durante o serviço ? Supervisionar a montagem e substituição de salas de reuniões ou outros eventos ? Mantenha em perfeitas condições as instalações das áreas de restaurante / bar. REQUISITOS: ? 3 anos de experiência como Maitre ? inglês alto Outras línguas valiosas ? Presente de pessoas, com prazer pelo atendimento ao cliente e boa presença. Pessoa dinâmica e organizada. ? Orientação para o cliente, atitude positiva ? Capacidade de liderança, capacidade de trabalho em equipe ? Estudos em hospitalidadeRequisitos :

Vagas de Chefe de sala (m/f) -


Portalegre (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - e com organização pessoal;- Capacidades de comunicação, argumentação, atendimento e negociação;- Com carta A REMAX FOCUS, encontra-se em fase de expansão e aumento de equipa, e como tal, está a recrutar Comerciais para o ramo Imobiliário.Perfil do candidato:- Profissionais altamente motivados para trabalhar em equipa e por objectivos, de forma responsável e autónoma;- Dinâmico, com espírito de equipa e com organização pessoal;- Capacidades de comunicação, argumentação, atendimento e negociação;- Com carta de condução e viatura própria (preferencial);- Boa apresentação.Oferecemos:- Kit de iniciação (Cartões, Placas, Curso Remax);- Excelentes Comissões iniciais, com patamares de progressão;- Formação inicial e contínua;- Valorização profissional e possibilidade de progressão interna;- Ferramentas de marketing e plataformas de venda com eficácia comprovada;- Empresa com departamento de Marketing, Financeiro e Jurídico, de apoio ao Consultor;- Estrutura da empresa com mais de 25 anos de experiência na área Imobiliária, com forte Know-how a desenvolver.Descrição da função:- Análise de mercado;- Negociação e gestão do negócio com os Proprietários, Compradores e Parceiros;- Acompanhamento e fidelização de clientes e parceiros.- Concretização de negócios.Aguardamos o seu contacto, para fazer parte da Maior Rede Imobiliária e Líder em Portugal há 20 anos.Se considera ser a pessoa certa para integrar a nossa equipa, ligue para o Nº Tlm: 926 481 733 , ou envie seu CV por email.

Vagas de Comerciais (M/F) com ou sem Experiência


Setúbal, Setbal (pt)

Sams - Soluções em alumínio e pvc

Anunciado no site Trabajando.com.br - A SAMS ? Soluções em alumínio e pvc, pretende reforçar, para o seu Departamento de Qualidade A SAMS ? Soluções em alumínio e pvc, pretende reforçar, para o seu Departamento de Qualidade um recém-licenciado em regime de estágio profissional IEFP, motivado para crescer profissionalmente dentro de uma equipa jovem e ambiciosa. Funções a desempenhar: ?Colaborar na manutenção do sistema de gestão integrado da Qualidade, Segurança e Ambiente; ?Participar na identificação dos requisitos legais, normativos e outros e que a empresa age em conformidade com esses mesmos requisitos, assegurando a realização da avaliação da conformidade legal; ?Coordenação das reuniões de gestão e elaboração das respetivas atas; ?Realizar juntamente com o TSHST as inspeções na fábrica/obra e equipamentos, no âmbito dos requisitos SHST e ambientais; ?Elaboração de relatórios de desempenho dos processos; ?Assegurar que os documentos do sistema são corretamente elaborados, divulgados e mantidos; ?Participar na aplicação dos procedimentos, programas e dos controlos requeridos no âmbito do sistema de gestão; ?Acompanhando das auditorias das entidades certificadoras; ?Cooperar no tratamento de não conformidades e acompanhar a definição de ações corretivas, preventivas e de melhoria; ?Participar na manutenção da matriz de riscos para a saúde e segurança, e matriz de impactes ambientais; ?Intervir em ações de sensibilização aos colaboradores para os princípios de qualidade, segurança e saúde no trabalho, ambiente e melhoria contínua, promovendo comportamentos de segurança e de consciência ambiental e também a comunicação entre os diversos níveis e áreas funcionais da empresa; Oferece-se: ?Integração em empresa sólida com excelente oportunidade de carreira; ?Bom ambiente de trabalho; ?Possibilidade de evolução e desenvolvimento pessoal e profissional; Horário de segunda-feira a sexta-feira das 08:30-12:30h ; 13:30h-17:30h

Vagas de Estágio Profissional ? Técnico de Qualidade


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - Oliveira, coordenadora do Grupo de Tecnologias de Informação do Departamento de Hidráulica e Ambiente AVISO ATRIBUIÇÃO DE BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) NO ÂMBITO DO PROJETO ?AQUAMON - MONITORIZAÇÃO CONFIÁVEL EM AMBIENTES AQUÁTICOS COM REDES DE SENSORES SEM FIOS?, - PTDC/CCI-COM/30142/2017 Nos termos de Regulamento das Bolsas da Fundação de Ciência e Tecnologia (FCT), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei n.º40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa de investigação (BI) para licenciado, no âmbito do projeto ?AQUAMON - Monitorização Confiável em Ambientes Aquáticos com Redes de Sensores sem Fios?, financiado pela FCT, com a referência PTDC/CCI-COM/30142/2017, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma Bolsa de Investigação (BI) para licenciado, tal como definido no artigo 7.º do Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT. 2. Duração A bolsa terá a duração de 9 meses. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, e no Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT disponíveis nos sites da FCT e do LNEC. 4. Objeto de atividade O bolseiro participará no desenvolvimento do sistema de previsão, do sistema de monitorização e sistema de confiabilidade da informação, integrado com os resultados do sistema de previsão, assim como na aplicação dos mesmos ao caso de estudo do projeto. O bolseiro colaborará também na elaboração dos relatórios e publicações resultantes deste estudo. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se licenciados em Engenharia Informática ou em áreas científicas afins. É requerido Inglês falado e escrito. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada pela investigadora principal Anabela Oliveira, coordenadora do Grupo de Tecnologias de Informação do Departamento de Hidráulica e Ambiente do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreenderá um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 752.38. O bolseiro beneficiará ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção Será efetuada uma pré-seleção com base na avaliação da documentação enviada ao LNEC. Aos candidatos pré-selecionados serão realizadas entrevistas. Os principais critérios de seleção serão o mérito académico e científico, a adequação do perfil do candidato aos objetivos da bolsa, a motivação e a experiência relevante para o projeto em questão. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: Anabela Pacheco de Oliveira, investigadora principal LNEC Vogais efetivos: Marta Gomes Rodrigues, Investigadora Auxiliar do LNEC Paula Maria dos Santos Freire, Investigadora Auxiliar do LNEC Alberto Carlos de Oliveira Antunes de Azevedo, Investigador Auxiliar do LNEC (suplente). 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Documentos comprovativos de que o candidato reúne as condições exigíveis para o respetivo tipo de bolsa, nomeadamente certificado da habilitação académica exigida neste concurso (ou fotocópia simples) com indicação da média final e nota obtida em cada disciplina. Devem sempre ser apresentados os certificados das habilitações académicas exigidas neste concurso (ou sua fotocópia), mesmo se os candidatos possuírem habilitações superiores. - Curriculum Vitae detalhado. - Formulário de candidatura obtido em na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC, ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente (9:00 ? 12:30, 14:00 ? 17:30). - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas no projeto. Os documentos podem ser apresentados em Português ou em Inglês. Contudo, deverá ser sempre incluída uma versão em Inglês da carta de motivação (que servirá também para avaliar o domínio da língua escrita pelo candidato). 12. Receção de candidaturas A receção de candidaturas decorrerá entre 3 a 16 de dezembro de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas podem ser entregues em mão no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, Setor de Arquivo e Expediente Geral, Avenida do Brasil 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso, contando para efeitos de cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Em ambos os casos, deverão obrigatoriamente ser recebidas em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação para licenciado, no âmbito do projeto ?AQUAMON - Monitorização Confiável em Ambientes Aquáticos com Redes de Sensores sem Fios?, referência PTDC/CCI-COM/30142/2017,". As candidaturas podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao termo do prazo limite para recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através dos telefones 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não-residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis no portal ERACareers.

Vagas de Bolsa de investigação (BI) para licenciado, no âmbito do projeto ?AQUAMON - Monitorização Confiável em Ambientes Aquáticos com Redes de Sensores sem Fios


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - Oliveira, coordenadora do Grupo de Tecnologias de Informação do Departamento de Hidráulica e Ambiente AVISO ATRIBUIÇÃO DE BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) NO ÂMBITO DO PROJETO ?AQUAMON - MONITORIZAÇÃO CONFIÁVEL EM AMBIENTES AQUÁTICOS COM REDES DE SENSORES SEM FIOS?, - PTDC/CCI-COM/30142/2017 Nos termos de Regulamento das Bolsas da Fundação de Ciência e Tecnologia (FCT), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei n.º40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa de investigação (BI) para licenciado, no âmbito do projeto ?AQUAMON - Monitorização Confiável em Ambientes Aquáticos com Redes de Sensores sem Fios?, financiado pela FCT, com a referência PTDC/CCI-COM/30142/2017, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma Bolsa de Investigação (BI) para licenciado, tal como definido no artigo 7.º do Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT. 2. Duração A bolsa terá a duração de 9 meses. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, e no Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT disponíveis nos sites da FCT e do LNEC. 4. Objeto de atividade O bolseiro participará no desenvolvimento do sistema de previsão, do sistema de monitorização e sistema de confiabilidade da informação, integrado com os resultados do sistema de previsão, assim como na aplicação dos mesmos ao caso de estudo do projeto. O bolseiro colaborará também na elaboração dos relatórios e publicações resultantes deste estudo. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se licenciados em Engenharia Informática ou em áreas científicas afins. É requerido Inglês falado e escrito. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada pela investigadora principal Anabela Oliveira, coordenadora do Grupo de Tecnologias de Informação do Departamento de Hidráulica e Ambiente do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreenderá um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 752.38. O bolseiro beneficiará ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção Será efetuada uma pré-seleção com base na avaliação da documentação enviada ao LNEC. Aos candidatos pré-selecionados serão realizadas entrevistas. Os principais critérios de seleção serão o mérito académico e científico, a adequação do perfil do candidato aos objetivos da bolsa, a motivação e a experiência relevante para o projeto em questão. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: Anabela Pacheco de Oliveira, investigadora principal LNEC Vogais efetivos: Marta Gomes Rodrigues, Investigadora Auxiliar do LNEC Paula Maria dos Santos Freire, Investigadora Auxiliar do LNEC Alberto Carlos de Oliveira Antunes de Azevedo, Investigador Auxiliar do LNEC (suplente). 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Documentos comprovativos de que o candidato reúne as condições exigíveis para o respetivo tipo de bolsa, nomeadamente certificado da habilitação académica exigida neste concurso (ou fotocópia simples) com indicação da média final e nota obtida em cada disciplina. Devem sempre ser apresentados os certificados das habilitações académicas exigidas neste concurso (ou sua fotocópia), mesmo se os candidatos possuírem habilitações superiores. - Curriculum Vitae detalhado. - Formulário de candidatura obtido em na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC, ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente (9:00 ? 12:30, 14:00 ? 17:30). - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas no projeto. Os documentos podem ser apresentados em Português ou em Inglês. Contudo, deverá ser sempre incluída uma versão em Inglês da carta de motivação (que servirá também para avaliar o domínio da língua escrita pelo candidato). 12. Receção de candidaturas A receção de candidaturas decorrerá entre 3 a 16 de dezembro de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas podem ser entregues em mão no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, Setor de Arquivo e Expediente Geral, Avenida do Brasil 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso, contando para efeitos de cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Em ambos os casos, deverão obrigatoriamente ser recebidas em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação para licenciado, no âmbito do projeto ?AQUAMON - Monitorização Confiável em Ambientes Aquáticos com Redes de Sensores sem Fios?, referência PTDC/CCI-COM/30142/2017,". As candidaturas podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao termo do prazo limite para recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através dos telefones 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não-residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis no portal ERACareers.

Vagas de Bolsa de investigação (BI) para licenciado, no âmbito do projeto ?AQUAMON - Monitorização Confiável em Ambientes Aquáticos com Redes de Sensores sem Fios?


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - a sua atividade no Departamento de Hidráulica e Ambiente, Núcleo de Engenharia Sanitária, na Avenida do Brasil AVISO PROCEDIMENTO CONCURSAL DE ÂMBITO INTERNACIONAL PARA CONTRATAÇÃO DE DOUTORADO 1 ? Nos termos do disposto nos artigos 4.º e 11.º do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho, torna-se público que por deliberação do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P. (LNEC, I.P), de 2019-10-10, foi autorizada a abertura, pelo prazo de 30 dias úteis, de procedimento concursal de seleção internacional com vista ao recrutamento de um doutorado, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, por um período de três anos, eventualmente renovável por períodos de um ano até à duração máxima de seis anos, para o exercício de atividades de investigação científica, de desenvolvimento tecnológico, de gestão e comunicação de ciência e tecnologia, no âmbito do projeto ?AVALER+ Avaliação da Eficiência e Sustentabilidade Energética nos Serviços Urbanos de Águas? (0606/111/21110). 2 ? Legislação aplicável Decreto-Lei n.º 57/2016, alterado pela Lei n.º 57/2016. Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação. Decreto Regulamentar n.º 11-A/2017, de 29 de dezembro. O presente procedimento concursal está abrangido pela dispensa das formalidades referidas no artigo 16.º do Decreto-Lei n.º 57/2016. 3 ? O júri, nomeado por deliberação de 2019-10-10 do Conselho Diretivo do LNEC, IP, tem a seguinte constituição: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do LNEC; Vogais efetivos: Maria Helena Veríssimo Colaço Alegre, investigadora principal com habilitação do LNEC; Maria João Filipe Rosa, investigadora principal do LNEC; Paula Margarida Carvalho Marques Couto, investigadora auxiliar do LNEC. Vogal suplente: Dália Susana dos Santos da Cruz Loureiro, investigadora auxiliar do LNEC. 4 ? O doutorado a contratar desenvolverá a sua atividade no Departamento de Hidráulica e Ambiente, Núcleo de Engenharia Sanitária, na Avenida do Brasil, n.º 101, 1700-066 Lisboa, sem prejuízo de poder ser exercida também noutras unidades orgânicas e de deslocações temporárias no país ou estrangeiro durante a vigência do contrato. 5 ? A remuneração mensal a atribuir é a correspondente ao nível inicial e à posição remuneratória 33 da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, de 31 de dezembro, no valor de ? 2.128,34. 6 ? Atividade a desenvolver No âmbito do projeto AVALER+: ? colaboração no desenvolvimento do sistema de avaliação do desempenho energético, diagnóstico e seleção de alternativas para melhoria da eficiência energética; ? coordenação das atividades de apoio à implementação e monitorização de medidas de eficiência energética nas 13 entidades gestoras participantes no projeto; ? colaboração nas atividades de gestão do projeto e de disseminação de resultados (publicações e comunicações). Sem prejuízo da dedicação ao projeto AVALER+: ? desenvolvimento e cocoordenação de atividades homólogas de avaliação e melhoria de desempenho de sistemas urbanos de águas em projetos de I&D ou estudos para cliente em curso ou a encetar no LNEC durante o período de vigência do contrato, ? também nestas áreas, desenvolvimento de outras atividades científicas e técnicas da carreira de investigação, designadamente: preparação de propostas a financiamento; orientação de teses e estágios curriculares, publicação técnico-científica e organização e docência de ações de formação e capacitação. 7 ? Requisitos de admissão: os previstos no artigo 17.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014. 7.1 - Requisitos gerais - A este procedimento concursal podem candidatar-se indivíduos nacionais, estrangeiros ou apátridas que sejam titulares de grau de doutor em Engenharia Sanitária e Ambiental ou em áreas científicas afins e detentores de currículo científico (e profissional) adequado às atividades a desenvolver. 7.2 - Requisitos especiais: ? Conhecimentos e experiência que permitam o desenvolvimento e aplicação de metodologias de avaliação de desempenho de eficiência energética de sistemas urbanos de águas, em especial de estações de tratamento de água e de águas residuais; ? Experiência na organização e docência de ações de formação e de capacitação; ? Experiência na gestão de projetos de I&D&I; ? Experiência na orientação técnico-científica; ? Experiência na publicação, comunicação e disseminação de resultados. 8 ? A seleção dos candidatos realiza-se através da avaliação do percurso científico e curricular de acordo com o estabelecido no artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 57/2016. 9 - A indicação dos métodos de seleção, suas ponderações e sistema de classificação constam da ata n.º 1 da reunião do respetivo júri. 10 ? O processo de avaliação pode incluir uma entrevista ou uma sessão de apresentação ou demonstração pública pelos candidatos, ou por uma parte dos candidatos a selecionar pelo júri, dos resultados da sua investigação. 11 ? O sistema de classificação final dos candidatos é expresso numa escala de 0 a 20 valores considerando-se a valoração até às centésimas. 12 ? O júri delibera através de votação nominal fundamentada de acordo com os critérios de seleção adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções. 13 ? Das reuniões do júri são lavradas atas que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatos sempre que o solicitarem. 14 ? Após a conclusão da aplicação dos critérios de seleção, o júri procede à elaboração da lista ordenada dos candidatos aprovados com a respetiva classificação. 15 ? A deliberação final do júri é homologada pelo Conselho Diretivo do LNEC, IP, ao qual compete também decidir sobre a contratação. 16- Formalização das candidaturas A formalização das candidaturas é efetuada através do formulário de candidatura aprovado pelo Despacho n.º 11321/2009, de 29 de abril, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de maio de 2009, disponível no site do LNEC, / área de Recrutamento devidamente preenchido, com indicação inequívoca ao concurso a que se candidata, acompanhado dos seguintes documentos: - Curriculum vitae; - Fotocópia de documentos comprovativos das habilitações académicas e profissionais. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria n.º 33/2019, de 25 de janeiro; ? Outros documentos relevantes para apreciação da candidatura. As candidaturas podem ser remetidas através de correio registado, com aviso de receção, para o endereço do LNEC, I.P., Avenida do Brasil, n.º 101, 1700-066 Lisboa, relevando como data de entrega a data do respetivo registo, com a indicação exterior ?Procedimento concursal para recrutamento de um doutorado no âmbito do projeto ?AVALER+ Avaliação da Eficiência e Sustentabilidade Energética nos Serviços Urbanos de Águas?. Poderão também ser entregues pessoalmente no Setor de Arquivo e Expediente Geral do LNEC, no mesmo endereço, no período compreendido entre as 9:00 e as 12:30 e entre as 14:00 e as 17:30. Poderão igualmente ser aceites candidaturas enviadas pelo correio eletrónico até ao termo do prazo, para o seguinte endereço recrutamentoarrobalnec.pt. 18 ? São excluídos da admissão ao procedimento concursal os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos neste concurso. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações. 19 ? As falsas declarações prestadas pelos candidatos são puníveis nos termos da lei. 20 ? A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são afixados nas instalações do LNEC e publicitados na sua página eletrónica, sendo os candidatos notificados por correio eletrónico. 21 ? Audiência prévia e prazo para a decisão final: nos termos do artigo 121.º do Código do Procedimento Administrativo, após notificados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar. Num prazo de 90 dias, contados a partir da data limite de apresentação das candidaturas, são proferidas as decisões finais do júri. 22 ? Política de não discriminação e igualdade de acesso: O LNEC promove ativamente uma politica de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato pode ser privilegiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar ou económica, instrução ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, religião, convicções politicas ou ideológicas e filiação sindical. 23 ? Nos termos do Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos daquele diploma. 24 ? O presente aviso é publicitado no Diário da República (por extrato), na Bolsa de Emprego Público, no portal ERAcareers (português e inglês) e na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento (português e inglês).

Vagas de Procedimento concursal de âmbito internacional para recrutamento de um doutorado no âmbito do projeto ?AVALER+ Avaliação da Eficiência e Sustentabilidade Energética nos Serviços Urbanos de Águas?

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Sou uma empresa: Vila Joya Boutique ResortVILA JOYA, the European?s Leading Boutique Hotel, procura profissional para o departamento de Andares: Principais responsabilidades: Executar todo o trabalho de limpeza e arrumação de quartos e zonas comuns e satisfação dos pedidos de clientes referentes a roupa ou produtos de uso pessoal. Requisitos : Requisitos ? Experiência na Função (arrumação e de quartos e/ou áreas comuns); ? Responsável, Assídua e Pontual e Organizada; ? Boa Apresentação; ? Valorização de alguns conhecimento de línguas estrangeiras; ? Orientação para a satisfação do cliente ; ? Capacidade de Trabalho em equipa; Empresa: Manpower GroupCategoria: Call Center / Help DeskZona: PortoData: 10-12-2019Descrição: A ManpowerGroup, Líder em serviços de Recursos Humanos, recruta colaboradores (m/f) para integrar em projeto sólido. O profissional a recrutar terá como principal responsabilidade contactar telefonicamente os atuais clientes, tendo como principal ... Empresa: Manpower GroupCategoria: Call Center / Help DeskZona: PortoData: 3-12-2019Descrição: A ManpowerGroup, empresa líder em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um assistente (m/f) para uma linha de apoio ao cliente no sector telecomunicações. O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Ap... O Grupo Constant, através da sua área de negócio HR Consulting...